PDF《桂林银行诚聘英才》

二、招聘条件 应聘者在报名具体岗位时,须满足 下列基本条件,且符合招聘计划表上各 岗位所需的应聘资格条件. 1.管理干部的年龄在40 周岁(含) 以下,其他岗位人员的年龄在35 周岁(含) 以下. 2.本次招聘各岗位的学历要求为本科 及以上学历. 3.具备较强的学习能力、沟通协调能 力和团队合作精神,能在压力下工作. 4.身体健康,品行端正,无不良记录. 应聘者的工作年限、履职经历、学 历取得时间、年龄等计算至

2017 年12 月31 日,条件特别优秀或岗位有特殊需要 的,条件可适当放宽.

三、招聘流程 简历投递→资格审核→一面→二面 →背景调查→体检→录用. 面试时间暂定为

2018 年1月20 日―

21 日 (如有更改会另行通知) .

四、报名方式 本次招聘采取网络报名方式,不接 受其他形式报名,每人只限填报一个岗 位.请应聘者于

2018 年1月17 日前,登 录我行官网 (www.guilinbank.com.cn) 进入 人才招聘 板块 桂林银行诚聘英 才 ,点击文末链接进入我行统一招聘平 台进行岗位申请. 报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权 取消其应聘资格.无论是否入围,应聘 材料恕不退还,本行承诺为应聘人员保 密.

五、温馨提示 本招聘启事将同时在我行官网、官方微信平台、广西人才网、桂林人才网、 《广西日报》 、 《桂林日报》 、 《桂林晚 报》 、 《南国早报》 及当地主要报纸媒体 发布.面试、录用、体检信息通过以下 渠道发布:本行官网、电话告知、短信 通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,并随时关注官网,以免贻误. 如有疑问,请致电:0773-3810800 桂林银行期待您的加入,与您携手 共创美好未来! 桂林银行股份有限公司

2018 年1月5日撑起经济增长 半壁江山 当前, 我国经济已由高速增长阶段 转向高质量发展阶段, 在发展方式、 结 构优化、 动力转换等方面都呈现出新特 点.自治区党委、 政府提出推动服务业 大发展, 这是主动适应经济新常态, 引 领经济新常态, 提升经济发展质量的重 要举措. 近年来, 我区服务业发展虽取得了 一定成效, 但与先进省区相比, 在规模、 质量、 结构和效益上都存在较大差距, 是经济发展的薄弱环节和突出短板.差距也是潜力,短板蕴含空间.2015 年全区服务业发展大会召开以来,服务业发展工作纳入自治区党委、政府重大决策议题, 自治区相关部门齐抓共 管, 针对重点行业精准施策, 抓重大项 目建设, 以集聚区为重要抓手推动服务 业大发展, 促进服务业发展提速、 比重 提高、 水平提升, 在经济增长中的地位 和作用进一步凸显. 加快服务业发展,困难不少.比如,批零住餐、交通运输等传统服务业占比偏重, 增速较慢;

金融、 现代物 流、信息服务等现代服务业总量偏小、发育不足、比重不高;

新产业、新业态发展明显偏弱,营商环境有待优化.这些问题和薄弱环节制约了广西服务业加快发展. 深化供 给侧结构性改革,推动经济迈向高质量发展, 就要把服务业加 快发展摆在更加突出的位置,拿出抓工业一样的力度抓服务业,着眼发挥优势、 补齐短板、 拓展空间, 重点在加 快传统服务业向现代服务业转型上下 功夫, 在培育新产业、 新业态、 新模式 上下功夫,在促进产业逐步由生产制造向生产服务型转变上下功夫, 推动 服务业提质升级. 像抓工业一样抓服务业 兆扬要闻速评 (上接第一版) 全区食用菌总产量、 总产值实现连续12 年增长,预计2017 年总产量达到