PDF《井冈山大学 2018 年硕士研究生招聘公告》

28 号,行政楼 218) 邮编:343009

电话:0796-8100461 联系人:王老师、胡老师 4.投送简历: 为了确保您方便、快捷的成功应聘我校岗位,请您务必按照以下要求进行投送简历: ① 邮件主题是:招聘单位+招聘岗位+毕业学校+毕业专业+考生姓名;

② 电子简历必须用 WORD 文档以附件形式发送至人事处邮箱 [email protected](同时发送 至各用人单位联系电话、邮箱,附件 2),WORD 文档标题要求同上.同时将已填写的《井冈山 大学大学招聘硕士研究生人员报名登记表》(附件 1)电子稿、从本科阶段开始的毕业证、学 位证、职称证明、身份证、应届毕业生就业推荐表、党员证明、学生干部证明等有关证件扫描 件或图片一并发送至邮箱. 5.资格审查:资格初审:各用人部门对应聘者资格进行初审,并及时将资格初审结果回复 应聘者.资格初审通过人员名单将于2018 年5月28 日在学校人事处网站(http://hr.jgsu.edu.cn/)首页通知公告栏中予以公布,请应聘者查询. 6.现场确认:资格初审通过人员需在指定的时间、地点进行现场确认并领取准考证,确认 时间、地点另行通知,指定时间未到者视为自动放弃资格.现场确认需带好以下材料:①身份 证原件及复印件

1 份;

②所有毕业证、学位证原件及复印件

1 份;

个人简历、岗位条件所列各 类证书、证明原件及复印件

1 份;

③近期1寸彩色证件照片两张(背面写上本人姓名).④《井 冈山大学招聘硕士研究生报名登记表》(附件 1)材料原件审核后即退回,材料复印件不予退 回. 7.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与本公告岗位条件不符的,取消聘用 资格.

四、考核方式 1.学校人事处对各类招聘岗位报名人数进行确认,辅导员招聘计划中各岗位报名人数少于 1:3,则取消该岗位招聘计划. 2.辅导员考核方式采取笔试和面试相结合的考核方式,根据笔试成绩从高分到低分按 1:3 的比例确定入围面试人员名单,如达不到 1:3 比例,则笔试成绩达到合格线者入围面试.在面 试成绩达到合格线的基础上,按照笔试成绩和面试成绩各占 50%确定总成绩.最后根据总成绩 从高分到低分按照 1:1 原则,确定进入体检、心理测试、考察环节的人员名单. 3.教师岗、实验岗、其他专技岗考核方式采取试讲、面试相结合的考核方式,根据试讲成 绩从高分到低分按 1:3 的比例确定入围面试人员名单,如达不到 1:3 比例,则试讲成绩达到合 格线者入围面试.在面试成绩达到合格线的基础上,按照试讲成绩和面试成绩各占 50%确定总 成绩.最后根据总成绩从高分到低分按照 1:1 原则,确定进入体检、心理测试、考察环节的人 员名单. 4.笔试、试讲、面试成绩均为百分制,教师岗、实验岗、其他专技岗进行试讲、面试合格 线均为

80 分;

辅导员笔试、面试合格线分别为

60 分、80 分.

五、体检 1.体检人员请在井冈山大学附属医院(江西省吉安市吉州区井冈山大道

110 号)进行,费 用自理.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行.心理测试在 井冈山大学学工部心理健康教育中心进行. 2.体检有关安排由人事处另行通知. 3.若出现体检、考察、心理测试不合格,或主动放弃而产生的岗位空缺,则按总成绩的排 序依次递补,其他情况一律不递补.