编辑: 施信荣 | 2019-07-01 |
2)在阅卷组长的主持下,阅卷人员阅读评分标准,统一认识;
3)在试卷密封状态下分题阅卷,流水作业,公正评分;
4)6 月9日12:00 之前完成阅卷、统分和复核工作,并将笔试最终成绩报人事 处.
(二)教师岗、实验岗、其他专技岗人员 教师岗、实验岗、其他专技岗的试讲由各用人单位组织实施.试讲专家组名单, 请严格按照组织机构第
9 点执行.请各用人单位制订试讲工作安排,并在试讲前报 人事处备案.该安排需要包括以下内容(1)试讲时间、试讲地点、试讲人员;
(2) 试讲考核小组成员(本部门之外人员暂时不填,由组织机构中的综合组确定;
(3) 试讲(考核)内容;
(4)试讲考核的评分标准;
(5)评分表格. 试讲结束后,用人单位将每位专家对试讲人员的原始打分表、试讲人员的得分 汇总表(从高分到低分排序)于6月9日12:00 前,交人事处统一送省人社厅备案.
(三)公布初试成绩,公示面试人员 1)人事处汇总全校各单位试讲人员的成绩后,根据上述招录方式及规则,按照 岗位、专业招聘计划按 1:3(辅导员)分别确定面试人数,教师岗、实验岗、其他专 技岗如达不到 1:3 比例,则试讲成绩达到合格线者入围面试.按笔试或试讲成绩从 高分到低分排序入闱,若出现最后一名成绩并列,则并列者均进入面试;
2)6 月9日下午 15:00 在人事处网站(http://hr.jgsu.edu.cn/)首页通知公 告栏中予以公布参加面试人员名单;
并同时公布面试地点和有关事项.
七、面试 1.根据面试人员数量,确定面试考场分组情况(要求同一岗位在同一分组) ,每 组现场指定主考官
1 人. 2.面试须全程录像,录像范围应包括考场出入口、考生、考官及所有面试考场内 的工作人员. 3.每考场工作人员
5 人, 其中计时员
1 人、 统分
2 人、 监督人员
1 人、 录像
1 人. 4.每考场安排综合考务人员
10 人,协调
2 人、候考室
2 人、保卫
2 人、候分室
1 人、引导员
2 人、机动
1 人. 5.考生席不提供纸笔,除摆放考生回答的题本以外,不得摆放其他任何物品. 6.面试时间
2018 年6月10 日(周日)上午 8:30 开始,每人
12 分钟. 面试地点:井冈山大学原
6 栋教学楼(团委、学工处、招就处办公地点) . 7. 面试程序 (1) 考生须携带准考证和身份证于面试当天上午 8:00 前抵达面试考场.在工作 人员的组织下,采取分类分组,集中抽签决定面试顺序,并在候考室集中实行封闭
5 管理.工作人员宣布面试纪律后,对未按时到达候考室的考生按弃权处理. (2) 各位考官和有关考务及工作人员 7:30 分到达面试地点.由主考主持学习面 试工作程序,阅读并掌握评分标准,统一认识;
面试题于面试正式开始前
10 分钟, 经监督人员检查后,由主考官当众........