PDF《和急需紧缺人才引进计划的通知》

4 ― 市场化手段引进人才. 3. 《需求目录》是兑现《宜昌市高层次创新创业人才和急需 紧缺人才引进工作暂行办法》 (宜办发[2016]18 号)中相关优惠 政策的核心依据. 市委人才办、 市人社局将定期组织认定和评审, 并按程序办理引进相关手续和落实政策待遇. 联系人: 冯胜多

6056393 18727249010

邮箱:[email protected] 附件:1.高层次人才和急需紧缺人才引进计划申报汇总表 2.宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进 工作暂行办法 中共宜昌市委组织部 宜昌市人力资源和社会保障局

2016 年6月1日―5―附件

1 宜昌市高层次人才和急需紧缺人才引进计划申报汇总表 序号引才 单位 单位性质 (请在选项内打勾) 引才 岗位 岗位职责描述 学历、 职称 和任职经历要求 拟申报资助政策(参照通知中 的人才引进申报对象和条件) 是否有意向性的引进对象(有的话请 描述基本情况) 拟引进 方式 用人单位 联系人及 联系方式 备注(高 层次或急 需紧缺) 城区 企业 市直事 业单位 特别重 大项目 全职 柔性 ―

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14 ― 宜昌市人力资源和社会保障局办公室

2016 年6月1日印发