PDF《中机智能装备创新研究院（宁波）有限公司公开招聘岗位主要...》

35 岁以下. 2.应当具有大学本科以上文化程度或中级以上技术职称. 3.应当具有

3 年以上工作经历,1 年以上管理工作经历. 中机智能装备创新研究院(宁波)有限公司公开招聘岗位主要职责与任职条件 序号招聘 部门 招聘 岗位 岗位主要职责 任职条件

3 科技 产业 协同 发展 部 科技产 业协同 发展部 部长 在公司分管经理领导下负责政府市场开拓、科技产业发展规划、 纵向申报、成果转化、高端创新团队引进、国际合作、科技产业 管理、安全生产、节能环保、质量管理、行业发展、知识产权等 管理工作,承担安委会的日常工作,以及公司领导交办其他事 宜. 1.年龄原则在

45 岁以下(女性

48 岁以下). 2.应当具有大学本科以上文化程度或中级以上技术职称. 3.应在机械总院集团二级单位或者政府机关、事业单位和 现代化企业担任过中层正职或者具有同层级副职

3 年以上 工作经历. 科技产 业协同 发展部 副部长 协助部长负责,主要职责如下: 1.负责纵向项目与各类创新平台的申报与管理. 2.负责对接国内外高端研发团队,引进高层次人才. 3.负责公司研发职能和团队的考核管理. 4.负责制定、完善、落实知识产权管理办法. 5.负责结合公司的战略规划制定国际合作计划并实施. 6.科技产业协同发展部领导交办的其他工作. 1.年龄原则在

40 岁以下.2.应当具有大学本科以上文化程 度或中级以上技术职称.3.应在机械总院集团二级单位或 者国内大中型知名企业担任过相关主管岗位

2 年以上工作 经历或应当具有

5 年以上工作经历. 科技主 管 协助部长对接政府申报、管理纵向项目等,主要职责如下: 1.负责跟踪国家、省市的研发计划,组织公司申报纵向项目. 2.负责科研课题研发全过程的组织、协调工作,跟踪解决有关技 术、质量、进度等问题. 3.负责督促、检查各部门的技术管理规范化、产品技术资料的整 理、完善和归档工作,制定、审定相关的管理制度. 4.科技产业协同发展部领导交办的其他工作. 1.年龄原则在

35 岁以下. 2.应当具有大学本科以上文化程度或中级以上技术职称. 3.应当具有

3 年以上工作经历,1 年以上管理工作经历. 成果转 化主管 协助部长开展成果转化相关活动的管理工作、协助部长开展市场 营销活动,为企业技术服务提供对接,主要职责如下: 1.负责对接市场服务企业,负责横向合同的管理与审核. 2.负责组织公司安全生产、节能环保、质量管理、固定资产等制 度,日常监督、检查和考核等工作. 3.负责组织公司质量管理体系的认证、审核与改进工作. 4.科技产业协同发展部领导交办的其他工作. 1.年龄原则在

35 岁以下. 2.应当具有大学本科以上文化程度或中级以上技术职称. 3.应当具有

3 年以上工作经历,1 年以上管理工作经历. 中机智能装备创新研究院(宁波)有限公司公开招聘岗位主要职责与任职条件 序号招聘 部门 招聘 岗位 岗位主要职责 任职条件

4 财务 与投 资管 理部 财务与 投资管 理部部 长 在公司分管经理领导下负责财务管理、投资管理、产业基金管 理、固定资产管理、内部会计控制、成本管理、税收策划和理财 融资等工作,以及公司领导交办其他事宜. 1.年龄原则在

45 岁以下(女性