PDF《苏州市吴江恒运置业有限公司 招聘简章》

具有国家注 册建造师证者优先. 3. 财务管理部 招聘岗位:会计 岗位职级:执行员 招聘数量:1 名 工作地点:苏州吴江区 岗位职责: (1)负责协助上级领导制定公司税务战略方案,进行整体 税务筹划;

(2)及时了解各项税务政策,评估其对企业的影响,为企 业争取合适的优惠政策;

(3)负责编制税务需要的各种报表,每月按时进行纳税申 报,用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税,负责减免 税、退税的申报;

(4) 负责编制公司各类会计凭证/会计帐簿, 汇总记帐凭证, 建立并登记总帐,编制各类会计报表;

(5)负责公司应收应付帐/工程款和采购材料帐的核算及结 算;

(6)负责公司成本台账(财务口径)建立,确保各项成本

9 科目划分准确;

(7)协助编制公司年度、季度、月度财务预算并组织实施, 监督预算执行情况. 任职要求: (1)基本要求:本科及以上学历,会计或财务等相关专业,

35 周岁(含)以下(1984 年1月1日及以后) ;

(2)经验要求:3 年以上房地产企业财务工作经验,熟悉 税务、核算工作、预算编制与分析;

(3)能力要求:熟悉会计核算、财务管理、税务筹划等相 关专业知识及房地产行业知识;

熟悉金蝶及用友等财务软件操 作;

敬业、责任心强、有较强的开拓创新精神,具有良好的计 划、协调、沟通、分析和抗压能力;

(4)其他要求:具有中级及以上职称者优先;

具有 CPA 执 业资格者优先. 4. 综合管理部 招聘岗位:人事管理岗 岗位职级:执行员 招聘数量:1 名 工作地点:苏州吴江区 岗位职责:

10 (1) 熟练办理人事相关手续:入离职、试用期考核、晋升、 转岗;

劳动合同签订、报送与管理(新签、续签) ;

员工资料管 理、请假休假、出差统计与管理等;

(2)负责薪酬福利计算与发放、 公积金和个人所得税申报, 以及年终分配测算与实施、年度人力成本预、决算数据源整理;

(3)负责人事信息系统的建设和维护以及劳动年检、公积 金年检;

(4)配合集团各项人事相关报表和调研,联合工会安排员 工贺庆、慰问;

(5)配合部门招聘工作:面试资料准备及二面配合等;

(6)配合培训开展: 根据年度培训计划组织实施培训开展, 并对培训效果和满意度跟踪. 任职要求: (1)基本要求:本科及以上学历,人力资源管理等相关专 业,35 周岁(含)以下(1984 年1月1日及以后) ;

(2)经验要求:3 年以上大型企业人事专业岗工作经验;

(3)能力要求:熟悉招聘、薪酬相关制度流程;

熟悉人力 资源法律法规;

敬业、责任心强、有较强的开拓创新精神,具 有良好的计划、协调、沟通、分析和抗压能力;

(4)其他要求:具有中级及以上职称者优先. 招聘岗位:行政管理岗

11 岗位职级:执行员 招聘数量:1 名 工作地点:苏州吴江区 岗位职责: (1)协助开展公司行政管理、自用办公资产管理、印章、 档案及证照管理等日常工作;

(2)按要求开展公司经营计划管理、文字工作、宣传工作、 公共关系管理等文宣工作;

(3)开展公司办公环境管理、餐厅管理、车辆管理、IT 服 务外包管理及其他后勤保障等行政后勤管理工作;

(4)配合部门对接联络股东公司,负责董事会筹开工作, 根据股东会决议完成相关工商变更登记工作;

负责企业年报公 示信息和即时公示信息的报送;