PDF《让非公企业党建实现 “入企生根”》

2019 2019年年4 4月月29 29日日星期一 星期一 责编 责编: : 漆兵 漆兵 美编 美编: : 刘北凡 刘北凡

7 7 第1期 从普通女工到车间主任, 这条 轨迹见证了她的成长经历 1991年8月24日, 郑霞芳清楚地 记着那个日子.

那一天, 初中毕业刚 满16岁的她为了减轻家里的负担, 毅 然放弃了优异的学业, 到双溪麻纺厂 开松车间当一名普通的档车工. 男不进钢厂, 女不进纱厂. 这句 俗语反映了纺织女工工作的艰辛.虽 然郑霞芳早就做好了吃苦的准备, 可眼 前的情景还是超出了她的预想.一个 面积不到30平米的简陋大棚, 堆放着 12台开松机.车间里到处飘着棉尘, 震 耳欲聋的机器轰鸣声让人感到窒息. 没几天, 和郑霞芳一起进厂的10余 人都走了, 只剩下郑霞芳.性格刚毅的郑 霞芳靠着一股决不服输的倔劲坚持留了 下来.最不好操作的设备, 她来做;

最苦 最累的活, 她来干.这个车间里年龄最 小, 却最不怕吃苦的小女孩很快赢得了大 家的肯定和称赞.没多久, 郑霞芳被选为 班长, 一年后, 她被调到了短纺车间. 为了更好的掌握纺织技术, 年轻的 郑霞芳主动向领导申请在各个工序岗位 轮流工作.她一边在实验室学技术, 一 边利用空闲时间和技术员们探讨机器原 理及产品生产中应该注意的问题.功夫 不负有心人, 她终于熟悉地掌握了机器 操作和产品质量的关系, 成为了厂里质 检班的班长, 专门负责检测产品质量.

1996 年, 刚刚

20 岁的郑霞芳成 为了车间生产主任.也是在那一年, 她光荣地加入中国共产党.作为一 名共产党员, 她决定用更高更严的标 准来要求自己. 1999年, 郑霞芳担任棉纺车间主 任, 她一边抓生产一边抓管理,

52 台 细纱机,

720 多人, 她管理得井然有 序.厂里的生产规模和员工队伍在一 步步壮大, 郑霞芳也在一步步成长. 从一名普通女工到车间主任, 变 化的是不断累积的经验, 不变的是她 坚守品质的初心. 从双溪到城区, 这段距离见证 了她的拼搏历程 从双溪桥镇的老厂到咸安城区的 湖北精华纺织集团有限公司, 从20多 人的大棚车间到如今3000多人的规模 企业, 郑霞芳参与和见证了公司的发展 与壮大, 对公司有着深厚的感情. 在郑霞芳眼里, 厂里的每一台设 备, 每一位员工, 都像她的亲人一 样.而对于丈夫和儿子, 郑霞芳心中 却有着太多的愧歉.丈夫甘明烟是 岔路口中学的老师, 平日里, 他一个 人不仅负责照顾孩子的生活起居, 还 要负责辅导作业.郑霞芳一心扑在 工作上, 从来没有做过一餐饭, 从来 没有参加过一次家长会.

2012 年, 由于郑霞芳工作表现 优异, 公司决定将她从双溪桥镇调到 咸安城区, 担任湖北天源纺织股份有 限公司天成纺纱车间主任.纺纱车 间是当时最先进的一个生产车间, 郑 霞芳边学边做, 每日加班加点, 一边 准备设备安装, 一边筹备人员组织生 产.仅半年时间, 郑霞芳就把领导安 排给她的工作开展得有声有色, 车间 人员从

20 多名扩充到了

100 多名, 设备由原来单一的几台细纱机到 120多台细纱、 粗纱、 络筒梳棉机. 从双溪桥镇到咸安城区, 虽然郑 霞芳工作的地方改变了, 可她敢闯敢 拼的工作干劲从来没有变;

从双溪桥 镇到咸安城区, 虽然郑霞芳上班的地 方离家近了, 可她整天呆在厂里, 一 个月难得回一次家的习惯没有变. 从纺纱到织布, 这个转变见证 了她的奋斗青春

2014 年, 郑霞芳遇到了她人生 的又一次重大挑战. 当年, 公司成立织布车间, 主任 人选领导第一个考虑的便是郑霞 芳.车间干部员工推荐投票, 郑霞芳 全票当选. 从纺纱到织布, 是个跨越性巨大 的转变.面对新的领域, 陌生的机械 和技术, 郑霞芳只有花更多的时间和 精力.车间里, 每天来得最早的是郑 霞芳, 走得最晚的也是她.为了更快 的了解机械性能, 提高产品质量, 她 每天不停地学习, 自己上网学, 向同 行前辈请教, 亲自动手实验. 实践证明, 郑霞芳不仅是一名不 可或缺的技术骨干, 还是一名优秀管 理者.在她的带领下, 织布车间从无 到有, 从当初的100台机械设备到如 今的

210 台, 从年产量

300 万米坯布 到如今的

780 万米坯布.她创造了 一个又一个纪录. 郑霞芳不仅工作认真, 还乐于助 人.2008年汶川大地震, 郑霞芳个人向 灾区捐款2000元钱, 还号召全家捐款捐 物.车间职工李芳 ( 化名 ) 家庭困难, 儿 子面临辍学.郑霞芳知道情况后每月给 李芳家资助500元, 直到她的孩子找到 工作.受郑霞芳的影响, 车间的职工也 纷纷主动向身边的困难职工伸出援手. 先进标兵、 先进工作者、 三八 红 旗手、 优秀党员……一个个荣誉是对 郑霞芳工作的肯定, 也是一种责任, 激 励鞭策着她朝着更高的目标前进. 让非公企业党建实现 入企生根 咸安经济开发区加强非公企业党建工作 织女 郑霞芳 平凡岗位上贡献不平凡力量 记者 漆兵 通讯员 李莉 她在纺织岗位工作了

27 年, 她把最美丽的青春献给了生产一 线, 她用无私奉献的精神默默感染 和影响着身边的人, 她就是湖北天 源纺织股份有限公司织布车间主 任郑霞芳. 记者 漆兵 如何发挥党支部的战斗堡垒作 用?如何坚持 围绕经营抓党建, 抓好 党建促发展 的理念, 促进企业快速健 康发展?4月16日, 咸安经济开发区群 团工作部部长黄锐到刚刚成立的湖北 长松食品有限公司党支部指导党建工 作.据了解, 开发区指导园区非公企业 开展党建工作已成为他们工作常态. 湖北长松食品有限公司于

2018 年3 月正式入驻咸安经济开发区, 项 目一期投资

2000 万元, 主要生产雪 兰方系列产品.今年2 月, 公司成立 党支部, 是咸安经济开发区 最年轻 的党支部, 有3名正式党员. 一个入驻咸安经济开发区仅一年 的企业, 为何主动要求建立公司党支 部?公司总经理许行磊既是企业法人, 又是一名入党积极分子.他说: 一滴水 只有放进大海里才能永远不干.企业 家作为社会的中坚力量, 应该扮演好自 己的角色.一名企业家只有融入社会, 才有旺盛的生命力;

只有勇敢地担起社 会责任, 道路才会越走越宽;

只有跟随党 的指引, 前进途中才不会迷失方向. 这一年多时间, 目睹和见证了公 司长足的发展, 更加坚定了许行磊加 入中国共产党的决心, 也更加坚定了 他撸起袖子加油干的信心. 许行磊说, 公司正在选址征地, 计 划上新的生产线, 扩建二期项目.按 照咸安经济开发区工委的要求部署, 公司紧紧围绕以党建工作促进公司发 展这个核心, 依托党组织对公司的政 治引领作用和党员在职工队伍中的先 锋模范作用, 实现公司党建工作与公 司经济发展的各个关键点有机结合. 今后, 公司要继续强化党员职责, 主动 把党员推到公司管理的重要岗位, 实 现党员的自我监督与自我激励.公司 今后招聘人员也会优先考虑党员, 吸 纳培养优秀员工壮大党员队伍, 扩充 党支部的中坚力量, 增强支部凝聚力、 向心力, 发挥好党员的先锋模范作用. 据了解, 近年来咸安经济开发区 高度重视非公企业党支部的建设, 强 化基层党组织的政治、 服务、 发展功 能, 重点培养企业法人入党, 助力企业 发展.目前, 该区23个党支部已基本 完成对全区非公企业的全面覆盖. [招聘信息] 咸宁昌荣体育制品有限公司 电车工 (3500-4500元/月) 包装工 (2600-3000元/月) 丝印走台工 ( 3500元-5000元/月)开皮工 (3500-5000元/月) 收口工 (2800-4000元/月) 外贸业务 (底薪2600元+提成) 联系人: 陈女士 联系

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