PDF《中国银行甘肃省分行2019年社会招聘职位信息及任职资格表》

序号 招聘机构 职位名称 招聘人数 主要工作职责 资格条件 工作地点 技术经理(应用开发)

2 1.

组织分行特色项目的开发、测试及投产,包括需求分析、系统 设计、编码实现、技术及用户测试及其他协调准备工作其中,包括:基于柜面渠道、网银渠道、智能柜台渠道及中间业务平台的 外联特色项目;

基于C\JAVA\ASP\python、ORACLE\SQL SERVER 等内部流程管理类、数据挖掘分析类应用管理类项目;

2.负责分行特色项目的审核与管理,包括:项目立项、审核、进 度把控、风险控制、质量管理以及开发过程中各类手册与文档的 编制、归档;

3.负责基于Aix\Windows\Linux等操作系统平台的特色业务系统 运维,进行故障解决及修复;

4.指导辖区内分支机构分行特色IT应用系统的正常平稳运行,提 供投产前培训及投产后的技术支持. 在满足《社会招聘公告》基本条件基础上,同时满足以下条件: 1.全日制大学本科及以上学历;

2.在IT行业从事软件开发工作经历4年及以上,全日制硕士研究 生及以上学历且学制为两年以上的,可减少一年年限;

3.具有较好的计算机操作能力,能熟练使用EXCEL办公软件,熟 练掌握主流编程语言(C/C++、PHP、CSS、java、python、ASP 等),且有相关开发经验和成果;

4.熟悉TCP/IP协议,进程间通讯编程、熟悉Linux/Unix下常用 架构设计方法;

5.熟练掌握mysql、sql server、oracle等主流数据库的开发应 用;

6.具有较强的互联网环境下应用开发和各类加密的相关技术知 识和能力. 技术经理(网络管理)

1 1.根据信息科技部生产运营目标,负责设计、维护、管理省分行 数据中心和灾备中心网络;

2.负责全行网络设备和通讯线路的建设、管理和运维保障;

3.负责全行网络安全管理,开展网络安全的技术研究、攻击防范 、风险评估、整改等工作,主动防范网络安全;

4.负责对网络资源使用情况进行全方位监控,为网络资源的评估 、资源整合重组提供科学理论数据;

5.按照总行要求,实施总行部署的各类相关基础设施工程项目. 在满足《社会招聘公告》基本条件基础上,同时满足以下条件: 1.全日制大学本科及以上学历;

2.具有较强的动手能力和解决问题的能力,熟练掌握国产中高 端路由器、交换机和防火墙等网络产品;

3.4年及以上网络建设和维护等相关工作经验;

全日制硕士研究 生及以上学历且学制为两年以上的,可减少一年年限;

4.具有良好的沟通协调能力,较强的逻辑思维能力及开拓创新 能力;

5.有思科资格证书CCIE和华为资格证书HCIE者优先;

有大型网 络项目经验者优先. 技术经理(信息安全)

1 1.负责落实总分行信息安全管理政策、规范和制度;

2.负责信息安全事件管理,有效协调相关方进行响应和处置;

3.负责收集信息系统安全漏洞信息并督促相关团队进行处置和验 证;

4.负责组织信息系统安全风险评估,牵头制定信息系统应急演练 计划并定期组织各团队按期开展系统演练;

5.负责ISO

20000 & ISO 27001相关流程管理工作;

6.负责组织对检查发现的信息科技问题进行整改. 在满足《社会招聘公告》基本条件基础上,同时满足以下条件: 1.全日制大学本科及以上学历;

2.4年及以上信息安全管理或网络安全管理等相关工作经验,全 日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的,可减少一年年 限;