PDF《2019 年04 月23 日 议程前发言 李振宇议员》

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2019 年04 月23 日 议程前发言 李振宇议员 完善最低工资 加强雇员保障 主席,各位同事: 修改第 7/2015 号法律《物业管理业务的清洁及保安雇员的最低工日薪及月薪分 别增加

2 元、16 元及

416 元.

这是该法律实施三年多后首次对最低工资金额作出调 整.时薪

2 元的加幅难言理想,只是雇员劳动权益向前发展的一小步,但这一小步 迈出的有些艰难. 2017-2018 住户收支调查显示,本澳坚尼系数为 0.36,较2012-2013 年的 0.35 有所上升,若扣除政府福利及津贴,坚尼系数则由五年前的 0.38 升至 0.40,反映 本澳贫富差距有拉大迹象.一行业两工种最低工资金额三年多未有调整,是否对坚 尼系数的上升起到推波助澜的作用?调整金额后的一行业两工种最低工资虽仅覆盖 约8500 名雇员,却会影响社会整体和谐稳定与发展,政府不应忽视该群体的生存 及发展诉求. 一行业两工种最低工资法律在实施过程中逐渐暴露出一些问题亟待解决和完善. 首先是月薪雇员超时工作的时薪补偿低於法定时薪金额,损害了雇员权益.对此, 本人曾联同林伦伟议员致函立法会及第二常设委员会,建议在审议法案时考虑增加 月薪雇员超时工作报酬须按法定时薪金额作为基础金额计算的条文.但立法会法律 顾问认为有关建议与《劳动关系法》有抵触,且增加条文需修改最低工资法律,政 府需重新提案,或阻碍最低工资金额调整的进度,认为计算方式的检讨较适宜在全 行业最低工资法案进行. 其次是检讨期不明确.法律规定最低工资金额须每年检讨,但对於每年检讨的 理解,政府及社会并未形成统一认识.是每满一年后开始新的检讨还是检讨报告应 在每满一年之前就已完成并根焯纸峁龆ㄊ欠裨诼荒旰罂际凳┬碌淖畹凸 资金额?其实,香港已经给出了清晰明确的诠释.香港的《最低工资条例》规定行 政长官须要求最低工资委员会至少每两年就订明每小时最低工资额的款额作出报告 一次.斯娑,香港政府自最低工资於

2011 年5月1日实施以来,已分别於

2013 年、2015 年、2017 年的

5 月1日对最低工资金额作出调升,今年

5 月1日亦 将进行第四次调升.由此,我们可以确定每年一检应是在每满一年前即已完成检讨 报告,并依ǜ娼峁龆ㄊ欠裨诼荒旰罂际凳┬碌淖畹凸ぷ式鸲. 第2页共2页李振宇议员(R1) 上述两个问题若不能尽快解决,将会对雇员权益造成持续性损害,削弱最低工 资对低收入群体的保障作用.本人希望政府适时对一行业两工种最低工资法律进行 检讨和完善,堵塞漏洞,明确检讨期定义,完善最低工资金额调整机制.调升最低 工资金额法案仍在立法会细则性讨论,本人希望法案能够尽快完成审议,缩短过渡 期,确保法案尽早落实生效,让相关雇员尽快受惠於这来之不易的发展成果. 谢谢! 第1页共1页梁孙旭议员(R1)

2019 年04 月23 日 议程前发言 梁孙旭议员 旅游资源不足、景点在节假日被逼爆的情况已成为澳门旅游业发展的重要阻力, 社会关注如何透过增加旅游新景点,从而舒缓本澳传统景区挤塞的问题,并减少对 居民的生活造成影响.日前,旅游学院公布了

2017 年《澳门旅游接待能力》的研 究结果,指出澳门的最佳旅游接待能力估算为每日

11 万人次或每年约