PDF《退休人员基本养老金自今年1月起上调约5%》

98 元. 职工自愿不缴社保 导致企业 赔了夫人又折兵 本报文登8月1日讯(通 讯员 苗华杰) 张某到一 电子公司工作, 双方签订3 年期限劳动合同. 入职时, 张某与公司达成协议, 张某 本人自愿放弃缴纳社会保 险, 公司将应缴纳的社会保 险费折算后以现金方式直 接发放. 后该公司未为张某 缴纳社会保险费, 并在每月 张某工资中多发放500元作 为社会保险费补贴. 三年后 张某离职, 通过劳动仲裁要 求公司支付解除劳动合同 经济补偿. 《 劳动法》《社会保险法》 等法律法规均作出明确 规定: 缴纳社会保险费具有 强制性, 参加社会保险系用 人单位和劳动者的法定义 务, 非用人单位及劳动者双 方所能协商解决, 任何人不 得协商减免. 《合同法》 规定 违反法律、 行政法规强制性 规定的合同无效. 据此, 虽 然张某与公司达成协议自 愿放弃缴纳社会保险, 但该 协议与法律强制性规定相 违背, 公司仍应承担为张某 缴纳社会保险费的义务. 由于公司未依法缴纳 社会保险费, 《劳动合同法》 规定, 用人单位未依法为劳 动者缴纳社会保险费的, 劳 动者可以解除劳动合同, 用 人单位应当按照劳动者在 本单位的工作年限, 每满一 年支付一个月工资的标准 向劳动者支付经济补偿, 因此, 张某有权利提出解除劳 动合同, 并要求公司支付经 济补偿. 经劳动仲裁裁决, 公司需向张某支付解除劳 动合同经济补偿1 .

2 万余元. 文登区社保中心提醒, 用人单位应当自行申报、 按 时足额缴纳社会保险费, 非 因不可抗力等法定事由不 得缓缴、 减免. 职工应当缴 纳的社会保险费由用人单 位代扣代缴. 用人单位未按 时足额缴纳社会保险费的, 由社会保险费征收机构责 令其限期缴纳或补足. 区居保处打造优质服务窗口 本报文登8月1日讯(通 讯员 姜文景 徐鹏) 为 方便广大群众办理业务, 区 居民养老保险事业处不断 提升服务水平, 把 以参保 人为核心、始于参保人需要、 终于参保人满意 作为 服务宗旨. 以优化服务环境 为着力点, 提高为民服务意 识. 全体干部职工通过抓学 习, 转作风, 找工作中的差 距和缺点, 挖掘本职工作中 的不足加以改正, 克服 慵 懒散 现象, 释放服务为民 的正能量. 推行 首问责任制 . 要 求工作人员主动帮助参保 人员, 属于自己业务范围之 内的积极高效办理, 不属于 自己业务范围内的热情引 导, 同时, 为提升窗口工作 人员服务质量和业务水平, 我处每季度进行一次投票 测评,评选两名优质服务岗, 以达鼓励先进, 鞭策后 进的目的. 简化办事程序,突出 便民 . 确保各科室业务衔 接顺畅、 养老保险各项政策 公开透明, 为服务对象提供 保姆式 零距离 服务. 优化流程,着力 精细 . 规范经办管理, 认真梳 理工作流程,减少办事环节, 压缩办理时限. 限时服务,注重 高效 . 创新经办方式, 推行和 落实好限时办结制, 只要提 供的资料完整齐全、 符合条 件, 当场办结, 并限时办理 回复. 各工作事项均实行所 需手续资料一次性告知, 限 时办结和回复. 基本养老金 上调幅度和范围 综合考虑经济社会发展状况、 职工平均工资增长、 物价上涨等因素,确定总体调整水平为2017 年退休人员月人均基本养老金的5 % 左右.本次调整范围为2017 年12 月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员( 以下简称退休人员). 基本养老金 调整计算标准 根据《通知》,这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法.本次调整基本养老金,一律计算到元, 不足1元的按1元增加. 定额调整,主要体现社会公平和制度统一,企业和机关事业单位实行统一标准, 每人每月增加50元. 挂钩调整,主要体现效率和激励, 多缴多得、 长缴多 得.具体分两部分计算增加养老金: 第一部分, 与本人基 本养老金水平挂钩.企业与机关事业单位实行统一比例, 均按2017年底本人基本养 老金的1 . 7% 调整. 第二部分, 根据企业与机关事业单位各自特点,采取不同的挂钩办法. 其中, 企业退休人员根据 本人缴费年限分段挂钩,对15年( 含) 以下的部分,每满1 年月增加1 .