编辑: kr9梯 | 2019-07-02 |
九、资格复审及考察 体检合格的人员,由招聘单位及其主管部门负责对考
13 生资格(学籍、毕业证、学位证、职业或职称资格证 及专业要求等)进行复审,同时对考生的政治思想、道德品 质、业务业绩或毕业生的在校学习成绩、现实表现及是否 需要回避等进行综合考察.资格复查或考察不合格者,取 消聘用资格. 考察、资格条件复查不合格或经确认考生自动弃权出 现岗位空缺时,不再递补.公示及以后环节出现缺额不再 递补.
十、公示 拟聘用人员按照 《关于进一步规范事业单位公开招 (选) 聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96 号)和《关于 进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发 〔2011〕326 号)等有关要求,在重庆人力资源和社会保 障网站上公示,公示时间为
7 个工作日.公示内容包括拟 聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、 职称、考核成绩、拟聘单位及岗位等. 往届毕业生报考........