PDF《他缘何使用假学历》

并收缴其违纪所得. 冯汉芬 上述案例中, 海口市燃气集团公司原党委 副书记、 总经理黄汉林隐瞒不报、 漏报个人有关 事项及伪造学历, 干部人事档案造假的恶劣行 为, 是违反组织纪律的典型案例. 按照中共中央办公厅、 国务院办公厅印发 的 《领导干部报告个人有关事项规定》 和 《领导 干部个人有关事项报告查核结果处理办法》 , 领 导干部要向组织如实报告个人有关事项, 应当 报告的事项都是与领导干部权力行使关联紧密 的家事、 家产情况.个人档案, 记载了个人的基 本信息、 生活经历、 工作履历等, 是党员干部成 长轨迹的 历史凭证 , 也是用人单位全面考察 和使用人的重要依据. 习近平总书记指出: 党员、 干部要正确对 待组织, 对党组织忠诚老实.在党组织面前, 党员、 干部不能隐瞒自己, 不能信口雌黄.党员、 干 部之间也应该言行一致、 表里如一, 讲真话、 讲实 话、 讲心里话. 党员干部必须明白, 个人事项的 隐瞒、 履历档案造假绝不仅仅是漏一些信息、 改 几个数字、 添几份资料的 不拘小节 , 而是不讲 政治不守纪律的大问题.向组织隐瞒个人有关 事项、 提交假证明, 本质上就是一种对党不忠诚、 不老实的行为.如果对其放任不管, 不仅会扰乱 选人用人的正常秩序, 影响公平竞争, 而且会让 纪律规矩成为摆设, 有损党和政府的公信力. 从中办、 国办

2010 年印发的 《关于领导干 部报告个人有关事项的规定》 到2017 年修订出 台 《领导干部报告个人有关事项规定》 《领导干 部个人有关事项报告查核结果处理办法》 , 以及

2014 年中组部印发的 《领导干部个人有关事项 报告抽查核实办法 (试行) 》 可以看出, 报告事项 越来越细, 查核方法越来越实, 处理办法越来越 严.与之相对应的 《中国共产党纪律处分条例》 中, 亦明确规定了 违反个人有关事项报告规定, 隐瞒不报的 篡改、 伪造个人档案资料的 应当 适用的处分种类和幅度.这对隐瞒个人情况、 档 案造假的违纪行为划出了红线、 亮明了底线. 防治领导干部隐瞒个人有关事项、 个人档 案资料造假问题, 纪检监察机关要坚定有假必 查、 造假必究的零容忍决心, 真正发挥制度的 防火墙 作用, 对隐瞒不报、 档案造假的给予严 肃处理;

对涉及造假的干部一律取消提拔资格, 已经提拔的一律免去相应职务并给予相应的党 纪政务处分;

对管理不当或涉嫌参与档案造假 的相关责任人依法给予处分, 构成犯罪的依法 追究刑事责任.释放 只要敢隐瞒、 敢造假, 就 要挨板子 的强烈信号, 切实维护制度的严肃性 和权威性. 另一方面, 要对广大党员干部加强诚信道 德教育, 切实增强组织观念和纪律意识, 按规定 按程序如实报告个人有关事项, 向组织提供真 实可靠的个人档案, 用实际行动把 忠诚、 干净、 担当 落到实处. 与此同时, 应着力构建预警防范与常态化 监督的长效机制: 在干部人事档案及个人有关 事项的管理上要与时俱进, 善用信息化手段和 大数据等新技术, 通过全面精准的核查, 打消某 些党员干部的侥幸心理, 让投机取巧者无缝可 钻;

进一步发挥上级监督、 内部监督、 其他部门 监督、 社会监督等方面的监督合力, 强化日常监 督, 让瞒天过海的违纪行为无处遁形. (作者系海口市委常委、 市纪委书记、 市监 委主任) 朱丹文 李家祥 就和女儿说我到外地出差了, 下次再陪她 过六一儿童节! 审判庭上, 随着法官的法槌落 下, 正要被法警带离的四川省华蓥市明月镇红光 村村委会原主任李彬突然扭身向旁听的妻子喊 道.而一旁的妻子早已泣不成声. 这名出生于