PDF《环境手册》

经过批准的纸质手册由业务支持部保管. 0.3.4 手册的更改 0.3.4.1 手册的局部更改 手册的局部更改是指对手册的某些 (或某个) 内容进行更改或补充完善.对局部更改, 可根据 实际情况, 由提出更改的部门拟出更改草稿, 由管理者代表审核, 报总经理批准. 安富利科技(天津)有限公司环境手册 生效日期 2010-3-26 文件编号 ATS.EP.1.GM.01 版本 1.2 页码 5/16 更改后的那部分手册, 应在更改修订页中注明修改日期、 修改内容简述, 并记录拟制、 审核和批准人姓名.经过批准的更改后的那部分手册, 由业务支持部负责更新电子以及纸介 质文档,并将更改前的那部分纸介质手册内容销毁处理,更改前的电子手册作废保留处理. 0.3.4.2 手册的换版 手册需要大幅度更改时, 可由总经理批准进行换版和重新发布. 0.3.5 手册的评审 每年对手册进行一次评审,时间安排在管理评审期间. 0.5 缩略语 0.5.1 EMS - 环境管理体系 0.5.2 EMR - 环境管理者代表 0.5.3 ATS(TIANJIN) - 安富利科技(天津)有限公司 0.5.4 EMP - 环境控制计划 0.5.5 CAER - 国家年度环境报告

1 参考文件 * GB/T24001-2004(idt ISO14001: 2004) 标准 * ATS(TIANJIN)环境管理体系文件 (参看 附录A ATS(TIANJIN)环境管理体系 (EMS) 文件列表 )

2 范围 本手册适用于公司整个环境管理体系的范围. 本手册包括了GB/T24001-2004(idt ISO14001: 2004) 标准的全部要求,,

本手册描述 的环境管理体系要求,适用于本公司: 计算机系统和固件升级产品的设计开发、组装和销售的所有过程.

3 定义 定义与GB/T24001-2004(idt ISO14001: 2004) 标准中的定义相同.

4 环境管理体系要求 4.1 总要求 本手册规定了ATS(TIANJIN)环境管理体系和该体系的要求, ATS(TIANJIN)在实现体系要 求的同时,保持并持续改进环境管理体系. 4.2 环境方针 ATS(TIANJIN)的环境方针反映了遵循国家和地方的有关环境法律和规定的承诺. 环境方针应传达到所有为ATS(TIANJIN)或代表ATS(TIANJIN)工作的人员,以及所有的相 安富利科技(天津)有限公司环境手册 生效日期 2010-3-26 文件编号 ATS.EP.1.GM.01 版本 1.2 页码 6/16 关方.通过以下方法,ATS(TIANJIN)的雇员和相关方应接受培训,确保他们在工作过程中不 违反有关要求、法律和(或)法规. * 将环境管理体系手册、程序以及培训资料分发给各部门经理 * 培训部门经理和ATS(TIANJIN)承包方协调员 * 培训新雇员 * 执行ATS(TIANJIN) EMS程序 * 纠正和预防不符合的地方 所有雇员在培训后应该对环境方针有基本的理解.通过本手册或者其他可以接受的方 法,例如通讯、备忘录、公告、传单、互连网或者电子邮件等,务使方针让所有雇员和一般 公众知晓. 4.3 策划 本地区/单位环境体系的计划的制定应考虑到ISO14001国际标准体系的要求. 4.3.1 环境因素 公司水平的活动和服务的环境因素应被识别, 并且与活动和服务伴随的重大环境影响因 素应得到控制. 对于设备和工艺的环境影响估算将根据规定的程序执行并且形成文件.估算结果用来 改进现有的计划,如有必要和并经批准后,可向外部相关方传达. 4.3.2 法律法规与其他要求 满足或者严于所有适用的政府和非官方的要求、 环境法律法规要求和其他自愿承诺的通 过程序已确定的内容.法律法规要求将通过在程序中规定的方法确定, 定期评审监测和测量数据的一致性,通过程序确定偏离,评审相关因素. 4.3.3 目标、指标和方案 基于已识别的、具有优先次序的重大因素,制定组织目标和指标. 目标和指标针对其内部每一相关层次和职能,不必建立每一层次和职能的个人目标和 指标.已形成文件的目标和指标均可计量,可行之处应将法律、技术、经济、操作要求以及 相关方的观点考虑在内. 建立ATS(TIANJIN)目标和指标时,应考虑以下要求: * 法律法规要求 * ATS(TIANJIN)重要环境因素/影响 * 可选技术方案 * 财务、运行和经营要求 * 相关方的观点 在ATS(TIANJIN)内部, 环境管理者代表和ISO14001小组评审重要环境因素/影响并负责 在每年初建立环境目标和指标,准备年度管理计划. 环境目标和指标必须满足下列要求: * 目标和指标必须符合环境方针 * 目标必须明确 * 指标必须详细 安富利科技(天津)有限公司环境手册 生效日期 2010-3-26 文件编号 ATS.EP.1.GM.01 版本 1.2 页码 7/16 * 经济条件允许的情况下,应考虑过程和技术的最佳效用. 目标和指标由责任部门管理,并通过所有员工的行动来实现. 应制定并保持一个或多个旨在实现环境目标和指标的环境管理方案. 环境管理方案应至少每年一次进行评审和修改,包括职责、方法的细化、适用的时间 表.此外,一个或多个环境管理方案将涉及到新的开发和新的或修改的活动、产品、服务、 重大因素及目标和指标的改变,应对有关方案进行修订,以确保环境管理与该方案相适应. 在ATS(TIANJIN)中,环境管理者代表和ISO14001小组在每年初制定《年度环境管理方 案》,《年度环境管理方案》需要定义的项目包括: * 确定负责环境目标和指标的部门 * 确定每个指标的测量标准 * 确定每个指标合适的时间表 环境管理代表根据具体情况召集会议,检查方案进展情况并评估执行结果.每年的执 行结果将提交EMS管理评审. 如发生下列改变,EMS小组需对环境因素/影响进行评估: * 新产品生产,新流程和新设备开始启用 * 新业务开展 * 数量上的明显增加/减少 如果上述改变对环境产生重大影响,《年度环境管理方案》需做相应改变.