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276836969 (聊城各大中心企业、 求职者均可加入 该群,群里会定期发布该活动信息,聊城 就业工作等资讯. ) 莘 莘县 县人 人才 才交 交流 流服 服务 务中 中心 心千 千万 万百 百计 计解 解决 决企 企业 业招 招人 人""瓶 瓶颈 颈" " 本报聊城6月7日讯(记者 刘云菲 通讯员 郭记峰) "感 谢你们提供了这么好的一个招 聘信息,一定参加."6月5号下午, 前来莘县人社局人才交流服 务中心报名参加此次新机遇・新 未来―― ― 2015年聊城 "就业服务 年" 公益活动暨首届大型综合招 聘周活动的山东清新化工有限 公司经理张兴虎高兴地说. 莘县 人社局人才交流服务中心主任 张杰说:"不客气!这是我们应该做的."其实,这一幕在莘县人才交流服务中心常常上演.该中心在助推企业发展中,拼劲全力,积极为企业用人提供优质服务. 多年来, 受到了企业 和求职者的一致好评. 莘县是一个教育大县,每年都有近4000人的学生走入全 国各个高校. 同时也有近3000人的高校毕业生流回县内.但是长期以来,受地域发展环境不完善, 县域经济基础薄弱, 县内 企业发展规模小、科技含量低等各种因素的影响. 加之 "留在 小县城不如留在大城市发展广" 等传统观念的影响, 莘县人 才外流现象十分严重.企业难以招到所需的人才;

莘县籍毕业的各高校毕业生找不到合适 的工作, 学到的知识难以发挥, 达不到"人尽其才"的效果,这种"人才不济" 的 "瓶颈现象" 很 大程度上制约着莘县企业的发 展壮大. 为突破这一"瓶颈"制约,积极解决企业招人难的问题.2014年10月, 莘县人才交流服务 中心制订了 "12346" 计划. 既: 围绕全县经济社会发展一个中心, 建设 "莘县高校学子回乡服 务群"、"莘县企业人才需求交流群"两大平台,利用三年时间,助推一家企业建成博士后科研工作站一所,建成四处莘县籍博士回乡服务工作站,五年时间助推六家县内重点行业 企业建成完善的人才储备保障 体系. 在这一计划的引领下,莘县人才引进的工作,取得了可喜的成绩. 2014年10月至今, 该 县人才交流服务中心带领十多 家莘县企业先后参加了山东理 工大学聊城专场招聘会活动、第八届山东海洽会、清华大学山东省高层次人才引进活动、武汉大学山东专场招聘会.共签约企业所需人才30多名, 很大 程度上填补了企业急需人才空 白;

向县内企业提供莘县籍优秀高校毕业生近百人,有力的实现了高校毕业生在家就业的 要求.在博士后工作站建设方面,积极助推莘县鑫丰种业有限公司申报企业博士后科研工 作站,现在正在等待上级有关部门的验收工作;

同时联系了五名莘县籍博士回乡服务,建成莘县籍博士回乡服务工作站 一处;

建成 "莘县高校学子回乡 服务群"、"莘县企业人才需求交流群" 两大交流平台, 方面了 企业和高校人才的交流. 诚 诚聘 聘 唯创国际幸福9号 "幸福九号" 是一家老年人的迪士尼乐园打造养老产业第一 品牌. 现面向社会及各大院校招聘如下专业人才 体验店店长6名;

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