PDF《工作中不妨多些畅想》

约 是读书的手段, 是厚积薄发;

思 是读书的目的,是初心展现. 博 约 思 相互联系, 辩证统一. 古人云 非学无以广才, 非学无以明 识, 非学无以立德 , 讲的也是这个道 理.只有在 博 的基础上 约 , 才能 博采众长, 在浩瀚的知识海洋里汲 取营养;

只有达到 思 的境界, 学问 才能转化为能力, 日常工作才能游刃 有余.因此, 博 约 思 是读书的 法宝. [省局(公司)] 博 约 思 读书论 栾庆忠 头痛医头, 脚痛医脚 是一些企 业在工作中时常会出现的问题.这 种做法, 表面上解决了短期问题, 但 也错过了 刨根究底、 拔除病源 的重 要契机.对精益管理中的查找浪费 点工作而言, 要运用 面思维 , 由点 及面, 以点带面, 找出浪费的深层原 因和症结所在, 更好地对同一类问题 对症下药 , 加强整改. 运用 面思维 , 能更好地找准问 题所在.千头万绪一线牵.查找浪 费点的过程看似纷繁复杂, 其实有章 可循.无论是按照 物料、 流程 分类 的横向查找, 还是采取领导提、 干部 找、 自己悟的纵向查找, 都是为了对 浪费问题进行逐项梳理、 逐项分析. 要在实现 全覆盖 的同时, 对出现频 率较高的问题给予重点关注, 为下一 步查找原因、 整改落实找准 靶心 , 确保有的放矢地开展工作. 运用 面思维 , 能促进深度总结 剖析原因.只有在明确问题共性和 特性的基础上, 才能进一步全面分析 问题.要对出现浪费的深层原因进 行共性分析, 找出症结所在, 从制度、 文化、 流程等方面认知问题根源.同时, 要根据问题产生的普遍原因, 明 确问题产生的机制和过程, 进一步了 解浪费点之间的联系, 找准整改落实 切入点. 运用 面思维 , 能推进持续整改 提升.查找浪费点不仅是查找、 分析 的过程, 还是深化认识、 增强整改积 极性和主动性的过程.要在整改过 程中坚持运用 面思维 , 一以贯之地 将各项整改要求落到实处, 进一步提 高整改效率, 加快整改进度, 实现 立 行立改 目标.要用精益管理的眼光 审视、 消除浪费点, 持续增强整改落 实工作的后续效应. 点面结合促实效.运用 面思 维 是切实消除浪费点, 提升精益管 理水平的有效途径, 是进一步筑牢思 想防线, 深化浪费点整改成果的重要 手段.只有融会贯通, 举一反三看待 浪费点查找工作, 才能更好地整改落 实, 真正将精益思维贯穿工作始终. (招远市局) 查找浪费点要有 面思维 张世平 日前, 某企业安全管理员下发的安全大检查通知里出现了 一个错别字, 安全部门负责人不仅对该管理员进行了批评, 还 在月度绩效考核中扣了分. 只是出现了一个错别字, 不会影响通知实际效果的发挥, 有必要这么较真吗?在该负责人看来, 若不严肃对待这一问 题, 安全管理员就会形成 差不多、 过得去 的思维习惯.时 间久了, 不但文字中的错误看不出来, 就是工作中的问题也 难以发现.对安全管理员来说, 如果在日常安全检查中, 或 者不愿意发现问题, 或者发现问题不敢指出, 或者发现问题 后找不到症结所在, 长此以往, 问题和隐患就会越积越多. 该负责人正是看到了这一点, 才对安全管理员 借题发挥 , 打在了痛处. 安全时时不可松, 在安全工作落实上, 就要多一些 吹毛求 疵 . 首先, 要找到隐患守底线.做人有做人的底线, 安全也有 安全的底线.这种底线, 就是各单位、 各部门、 各岗位的最大危 险源.作为领导干部, 要清楚存在的隐患是什么, 明白主要隐 患在哪里.如果连隐患都浑然不知, 又谈何整改?因此, 只有 将隐患了然于胸, 才能把好安全工作的第一道关口. 其次, 要对症下药抓整改.权力就是责任.安全隐患, 当 由领导干部亲自督导问责、 亲自整改落实.只有这样, 才能上 行下效, 为全员主动整改做出榜样.同时, 作为领导干部, 不仅 要找到危险源, 更要将其责任落实到岗位、 落实到个人, 以公开 的形式集中下达 隐患清单 , 严格限时予以整改, 确保问题整 改到位、 不留后患. 再次, 要旁敲侧击严教育.只有时刻绷紧安全弦, 才能防 范措施做在前.经常性开展严肃认真的安全教育, 是确保安全 措施落地的重要举措.企业要树立 预防为主、 文化领先 的安 全理念, 采取观看警示教育片、 学习防范常识、 开展消防演练等 形式, 进行多方位的安全文化渗透, 引导职工不断提高安全防 范能力, 确保警钟长鸣. (安丘市局) 安全就当 吹毛求疵 戴金锋 倾听基层声音、 了解基层矛盾、 掌握基层 情况、 解决基层问题, 是机关兑现承诺、 取信 于民的基础.但若只重视分内事, 而不能主 动思考, 对基层提出的新问题缓办, 甚至找借 口不办, 就是政绩观不端正、 基层观念不强、 作风不实的表现.对机关而言, 除了要做好 分内事, 还要以基层需求为导向, 尽心做好 分外事 . 做好 分外事 , 需要树立基层第一的观 念.对领导干部和机关部门来说, 要牢固树 立 基层第