PDF《2018年报精简版》

促进核心业务的增长;

凭借覆 盖健康关护全程的解决方案制胜市场. 我们相信,通过与客户和消费者的深入沟通,将促进我们双 方的合作,开发更具竞争力的解决方案,提高灵活性、速度 和效率,由此,我们将为所有利益相关方创造更高价值.

1 首席执行官致辞

1 2018 年报精简版

3 这意味着在质量、卓越运营和生产力方面迈出一大步,继续 推动所有业务领域的数字化转型;

把握各区域增长机会,向 顾问式的客户关系和服务型商业模式转型,建立更深入的关 系,打造循环收入流.例如,我们与迈阿密杰克逊医疗系统 签订多年期 患者监护即服务 协议,与达拉斯儿童医院和慕 尼黑市医院签订医学技术伙伴协议,描绘未来发展的蓝图. 这也意味着,继续从产品转向创新的增值型、整合型方案, 并以严谨的并购和有机增长提供支持. 上述措施相结合,将持续推动绩效改进,帮助我们实现 2017-2020年的目标,即可比销售额增长4-6%,调整后 EBITA利润率平均每年提高100个基点.我们也期望到2020 年,年度自由现金流增加到15亿欧元以上. 归根结底,文化是实现战略目标的基石.飞利浦企业文化重 点关注五大要素: 客户至上 、 质诚始终 、 协作制胜 、 使命速达 和 激励进取 .这让所有员工了解,我们需要如 何行动,才能提升客户满意度,在市场上取得成功. 总结 最后,我要以个人名义感谢客户、股东和其他利益相关方过 去一年对飞利浦的信任.我们致力于将提升日常绩效与客户 至上的深度转型结合,我也要感谢员工为此做出的努力和奉 献. 这一年的成绩值得肯定,但仍有需要改进之处.我坚信,我 们的使命感、创新力、客户至上的文化和对持续改进的深入 承诺,将强有力地支持飞利浦取得成功,助力打造更加健 康、更可持续的世界. 万豪敦 首席执行官 首席执行官致辞

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2018 年报精简版 管理董事会和执行委员会 皇家飞利浦有限公司由执行委员会管理,其中包括管理董事 会成员以及职能、业务和市场的一些重要管理者. 在首席执行官的领导下,执行委员会委员共同负责飞利浦战 略与政策的部署,以及目标和成果的实现. 根据荷兰法律,管理董事会对执行委员会的各项行动和决策 负责,对皇家飞利浦有限公司的管理和对外报告工作负有最 终责任,同时需要在股东年度大会上对公司股东负责. 在 双层企业结构中,管理董事会不对独立的监事会的绩效负 责. 《管理董事会和执行委员会议事规则》发布在公司网站 (www.philips.com/investor). 万豪敦 (Frans van Houten) 出生于1960, 荷兰 首席执行官 自2011年4月起担任管理董事会及执行委员会的主席, 如需查看其完整的 英文版简历,请点击此链接 苏蓓秋 (Sophie Bechu) 出生于1960, 法国/美国 执行副总裁 首席运营官 如需查看其完整的英文版简历,请点击此链接 贝御礼 (Abhijit Bhattacharya) 出生于1961, 印度 执行副总裁 自2015年12月起成为管理董事会成员 首席财务官 如需查看其完整的英文版简历,请点击此链接 罗凯 (Rob Cascella) 出生于1954, 美国 执行副总裁 诊断与治疗业务全球主管 如需查看其完整的英文版简历,请点击此链接 马万吉 (Marnix van Ginneken) 出生于1973, 荷兰/美国 执行副总裁 自2017年11月起成为管理董事会成员 首席法务官 如需查看其完整的英文版简历,请点击此链接 何国伟 (Andy Ho) 出生于1961, 中国 执行副总裁 飞利浦大中华区首席执行官 如需查看其完整的英文版简历,请点击此链接 贾博瑞 (Roy Jakobs) 出生于1974, 荷兰/德国 执行副总裁 健康生活业务全球主管 如需查看其完整的英文版简历,请点击此链接 荣恒博 (Henk Siebren de Jong) 出生于1964, 荷兰 执行副总裁 飞利浦国际市场主管(大中华及北美地区除外) 如需查看其完整的英文版简历,请点击此链接 荣诺德 (Ronald de Jong) 出生于1967, 荷兰 执行副总裁 首席人力资源官及飞利浦基金会主席 如需查看其完整的英文版简历,请点击此链接 魏佳乐 (Carla Kriwet) 出生于1971, 德国 执行副总裁 互联关护及医疗信息化业务全球主管 如需查看其完整的英文版简历,请点击此链接 鲁维特 (Vitor Rocha) 出生于1969, 巴西/美国 执行副总裁 飞利浦北美区首席执行官 如需查看其完整的英文版简历,请点击此链接 唐杰龙 (Jeroen Tas) 出生于1959, 荷兰 执行副总裁 首席创新及战略官 如需查看其完整的英文版简历,请点击此链接 此页反映了截至2018年12月31日执行委员会的组成情况. 2019年1月10日,公司宣布飞利浦重新调整其业务构成. 自2019年1月1日起,睡眠与呼吸护理业务已从健康生活事业群转 移到重新命名的互联关护事业群,大部分医疗信息化业务已从 重新命名的互联关护事业群转移到诊断与治疗事业群. 诊断 与治疗事业群由两大业务组成:由罗凯领导的精确诊断业务和 Bert van Meurs领导的图像引导治疗业务. 自2019年1月1日起,Bert van Meurs先生被任命为执行委员会委 员.