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美的集团股份有限公司 核心管理团队持股计划 暨 美的集团事业合伙人计划 之第一期 持股计划(草案) 摘要 二一八年三月 美的集团股份有限公司 核心管理团队持股计划之第一期事业合伙人持股计划(草案)摘要

1 重要声明 本公司及董事会全体成员保证本期持股计划内容真实、准确和完整,没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏.

美的集团股份有限公司 核心管理团队持股计划之第一期事业合伙人持股计划(草案)摘要

2 特别提示 本部分内容中的词语简称与 释义 部分保持一致.

1、美的集团股份有限公司核心管理团队持股计划暨 美的集团事业合伙人 计划 之第一期持股计划(草案)系美的集团依据《公司法》、《证券法》、 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法规、 规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定.

2、本期持股计划委托第三方管理.受托方必须符合法律法规对资产管理资 质的要求,为本期持股计划设立专门的资产管理计划,以法律法规允许的途径 购买和持有美的集团股票.

3、本期持股计划参加对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的 公司核心管理人员合计为

50 人,包括本公司除全球合伙人外的副总裁

2 人,经 营单位总经理和其他高管

48 人(以下统称 合伙人 ).

4、本期持股计划的资金来源为公司计提的持股计划专项基金和高层部分绩 效奖金(以下统称 专项基金 ),本期持股计划资金总额为 9,785 万元,约 占公司

2017 年度经审计的合并报表净利润的 0.53 %.

5、持股计划的存续期:本期持股计划存续期为自股东大会审议通过之日起 四年,存续期满后,当期持股计划即终止,也可由持股计划管理委员会提请董 事会审议通过后延长.

6、本期持股计划的锁定期:本期持股计划所购买的公司股票自美的集团披 露完成标的股票购买的公告之日起设立不少于

12 个月的锁定期,锁定期内不得 进行交易.本期持股计划项下公司业绩考核指标达成之后,根据归属考核期事 业部与经营单位业绩目标的达成情况及持有人考核结果于归属年度一次性将对 应的标的股票权益归属至合伙人,归属的具体额度比例将根据各持有人考核结 果确定. 美的集团股份有限公司 核心管理团队持股计划之第一期事业合伙人持股计划(草案)摘要

3 若依据归属考核期事业部及经营单位业绩目标达成情况及持有人考核结果 确定的合伙人对应归属的标的股票的额度小于公司使用专项基金并通过专项资 管计划购买的标的股票额度,则剩余超出部分的标的股票及其对应的分红(如有)由持股计划管理委员会无偿收回,并在持股计划期满前择机售出,售出收 益返还公司. 本期持股计划项下的公司业绩考核指标为

2018 年度加权平均净资产收益率 不低于 20%,并依据归属考核期持有人的考核结果确定其对应归属的标的股票 额度. 若该期持股计划下的公司业绩考核指标达成且持有人在归属考核期考核结 果均达标,则持有人方可以享有该期持股计划项下按照上述规则归属到其名下 的标的股票权益;

若该期持股计划项下的公司业绩考核指标未达成,则该期持 股计划项下标的股票权益均全部归属于公司享有,所有持有人不再享受该期持 股计划项下的标的股票权益,但公司须将本持股计划项下的高层部分绩效奖金 返还给各持有. 本期持股计划涉及的主要事项的预计时间安排如下(若实际时间有调整, 则以实际时间为准): 预计时间 主要事项 备注 2018.03.29 董事会审议持股计划 ―― 2018.04.23 股东大会审议持股计划 ―― 2018.05- 2018.07 持股计划购入标的股票 持股计划在