PDF《（第7期）》

2017 年贫困 劳动力全员培训目标任务 今年以来,遵义市人社局切实提高政治站位,履职尽责,采 取五措施,大力推动贫困劳动力全员培训促进就业脱贫工作,成 效显著.截止

11 月底,全市完成培训

15947 人,占年度目标任务 的107.35%,推荐就读技校、职中人数

1898 人,培训后已实现就 业创业及脱贫

9325 人,提前超额完成全年任务. 强化组织领导.遵义市政府印发《遵义市深度贫困地区就业 脱贫攻坚行动方案》,成立市政府主要领导任组长,分管领导任 副组长兼领导小组办公室主任的领导小组,统筹协调推进全员培 训促进就业工作.市人社局切实履行牵头责任,成立主要领导任 组长的深度贫困地区精准就业脱贫工作领导小组,主要领导分别 -

3 - 于9月、10 月亲自主持召开全员培训工作推进会,安排部署全员 培训工作,督促各县(市、区)召开了动员大会,全面打响此战 役.同时,选调工作人员充实、强化全员培训工作专班,切实加 强市级领导小组办公室的组织力量. 统筹整合资源.市人社局按照 六个统一 ,即统筹部门资 金、统一补贴标准、统一分解任务、统一课时标准、统一质量要 求、统一督促调度的要求,切实抓好统筹资金、整合资源的关键 环节.通过整合政府职能部门培训资金、培训机构场地、师资等 资源,集中县与县之间生源,由市级统筹集中调配,采取 联办 为主、自办为辅、资源共享 的办法,增强了大培训的能力.目前, 市级匹配资金已经到位, 全市统筹整合投入资金达

3199 万元. 市人社局进一步强化了镇、村组织人员的责任,各地采取综合措 施,动员贫困劳动力参加培训. 精准开展培训.以贫困劳动力为重点统筹引领职业培训工作, 精准掌握建档立卡家庭劳动力文化素质、技能水平和培训需求, 以产业发展、市场需求、园区需要为导向,紧密结合县域经济、 农村电商发展、地方特色产业及脱贫产业发展需要,有计划地推进 培训.目前,完成培训

15947 人,是年度目标任务的 107.35%,推 荐就读技校、职中人数

1898 人. 抓好就业服务.由市人社局牵头成立 政、金、商、企、校 五位一体的就业创业联盟,广泛建立东西部扶贫劳务协作渠道, 打造

9 个全国就业扶贫基地,实施公益性岗位托底安置,畅通就 业供需渠道,促进技能培训与就业的联动.以组织订单培训、园 区企业赴县巡回招聘会、推动家服企业发展、扶持产业发展等各 种方式促进就业.全市建立 一台账一库一卡 ,即贫困劳动力 就业创业信息台账、县级岗位信息数据库、贫困劳动力培训就业 创业全程服务卡,以此促进培训与就业的高效互动,并跟踪服务、 完善动态记录.如汇川区、播州区、湄潭县等地充分发挥人力资 -

4 - 源市场的优势开展就业促进服务,把岗位送到镇乡、村居;

凤冈 县把就业跟踪服务分解给副科级以上领导干部等.目前,培训后 已实现就业创业及脱贫

9325 人. 强化督查调度.为强化工作调度,市人社局建立周报告、月 调度制度,目前,市人社局印发

2 期《遵义市精准推进农村贫困 劳动力全员培训促进就业脱贫工作通报》,编发

4 期《遵义市深 度贫困地区就业脱贫攻坚工作简报》.通过周报告、月调度、月 通报制度,扎实统筹推进全市贫困劳动力全员培训有序健康发展. 市人社局成立局班子成员为组长的