PDF《可持续发展的钢铁业�》

4 可持续发展报告 钢铁行业致力于在提高其可持续发展绩效方面的透明度. 衡量绩效 是取得进步的第一步, 设定明确的指标使公司以此为基准, 鼓励进一步的 改进. 自2004年以来, 当第一份全球钢铁业可持续发展报告公布后, 国际 钢铁协会会员每年汇报八项可持续性指标. 该报告每年十月份向社会公 布. 此外, 许多会员单位还单独发布他们的可持续绩效报告. 安全和健康 最终目标是实现整个行业的零事故和零伤亡. 误工工伤率 (LTIFR) 自2004年以来有了显著提高, 下降了65%, 但行业的最终目标是达到零. 为进一步提高安全意识, 国际钢铁协会及其会员在2014年发起了年 度全球 钢铁业安全日 活动. 要求所有参与的公司开展从总裁到工程师 到管理者、 从运营商和服务提供商的全公司安全审查, 从而提高对事故主 因的认识. 2015年发起的安全日活动是专门针对运转的机械设备相关的风 险, 结果将在今年晚些时候公布. 可持续发展的钢铁业

0 2004

2005 2006

2007 2008

2009 2010

2011 2012

2013 1

2 3

4 5

6 承包商误工工伤率 综合误工工伤率 员工误工工伤率 5.20 4.47 4.98 5.41 3.50 2.73 2.61 2.15 1.69 2.02 4.81 4.15 4.55 4.42 3.09 2.46 2.29 1.91 1.45 1.61 2.66 2.54 2.88 2.26 2.17 1.80 1.59 1.38 0.97 0.94 工伤/百万工时

5 环境保护 气候变化是钢铁行业在21世纪面对的重大挑战. 国际钢铁协会鼓励全 球所有的钢铁生产企业参加应对气候变化行动计划, 即以保密的方式, 使 用协定的方法(ISO14404: 2013标准) 逐个工厂收集和报告二氧化碳排放 量. 国际钢铁协会还编写技术报告帮助改善全球各地钢铁厂的环保绩效. 这些报告大多通过网络共享和对标系统保持更新. 教育和培训 钢铁行业全球直接雇佣超过两百万人, 加上两百万承包商和四百万配 套产业人员, 涉及行业如建筑、 交通和能源, 钢铁行业是五千多万人的就业 之源. 员工培训对企业和个人成长都至关重要. 国际钢铁协会创建的 在线 钢铁大学 是一个在线行业大学, 它向钢铁企业及相关企业的当前和未来 的员工提供教育和培训. 钢铁使我们的世界更美好 钢铁行业是全球仅次于石油和天然气的第二大行业, 估计全球产值为 九千亿美元. 钢铁应用于每一个重要行业: 能源、 建筑、 汽车和交通、 基础 设施、 包装和机械等. 它也是提供可再生能源, 如热能、 太阳能和潮汐发电 中所用的主要材料. 住房和建筑行业是当今最大的钢材消费者, 它们的使用 量占到钢材产量的约50%. 到2050年, 钢铁用量预期增长到高于当前水平 的1.5倍, 从而满足人口日益增长的需求. 可持续发展的钢铁业

6 1950~2014年全球粗钢产量 年 世界

1950 189

1955 270

1960 347

1965 456

1970 595

1975 644

1980 717

1985 719

1990 770

1995 753 年 世界

2000 850

2001 852

2002 905

2003 971

2004 1,063

2005 1,148

2006 1,250

2007 1,348

2008 1,343

2009 1,238 年 世界

2010 1,433

2011 1,537

2012 1,559

2013 1,649

2014 1,665

2000 2010

1990 1980

1970 1960

1950 0

200 400

600 800 1,000 1,200 1,400 1,600 1,800 百万吨 年平均增长率% 年份 世界 1950-55 1955-60 1960-65 1965-70 1970-75 1975-80 1980-85 1985-90 1990-95 1995-00 2000-05 2005-10 2010-14 7.4 5.1 5.6 5.5 1.6 2.2 0.1 1.4 -0.5 2.5 6.2 4.5 3.8

7 2014年主要钢铁生产企业排名 粗钢产量, 百万吨 名次 公司 产量 名次 公司 产量