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2016 年,在全国职业院校技能大赛(高职组)汽车检测与维修、汽车营销、物联网技 术应用、测绘、机械设备装调与控制技术等

5 个赛项中,获得

4 金2银的成绩. 学院把就业工作作为重中之重来抓,成立了专门的就业机构,对各二级学院 实行毕业生就业责任制,大力实施校园招聘准入制度、毕业生再就业机制、毕业 生就业直通车、就业导师工作制度等四大保障工程,确保毕业生高质量就业.毕 业生就业率保持在 98%以上,就业稳定率、就业满意度连年提高;

毕业生与就业 岗位比一直保持在 1:4 以上,特色主干专业达 1:7 以上,有的超过 1:10,被省 政府授予山东省普通高校毕业生就业工作先进集体. -

1 - 目录

一、 毕业生基本情况.1 -

(一) 毕业生规模.1 -

(二) 毕业生结构.1 -

(三) 毕业生就业率.4 -

(四) 毕业生就业方式.6 -

(五) 毕业生就业流向.7 -

(六) 特殊群体就业情况

9 -

(七) 离校未就业毕业生的就业情况.10 -

(八) 未就业毕业生状态

10 -

二、 就业工作主要S措及成就.11 -

三、 创新创业工作主要S措及成就

16 -

(一) 领导重视,机构健全,保障措施强有力.16 -

(二) 课程建设,创业实训,多措并S促创业.17 -

(三) 创业工作取得的主要成就.18 -

四、 相关分析.20 -

(一) 对当前工作的满意度及相关分析

20 -

(二) 对母校的满意度及相关分析.22 -

(三) 对母校创业教育的满意度及相关分析.24 -

(四) 毕业生就业意愿分析

25 -

(五) 毕业生就业创业服务需求及相关分析.28 -

(六) 毕业生就业市场分析

31 - -

2 -

(七) 校园现场招聘活劢开展情况.34 -

五、 发展趋势.35 -

(一) 近五年毕业生生源变化趋势.35 -

(二) 近五年毕业生市场需求情况.36 -

(三) 近五年毕业生就业率变化趋势.37 -

六、 对教育教学的反馈.39 -

(一) 突出行业特色,构建专业体系.39 -

(二) 优化培养模式,强化校企合作.39 -

(三) 建立市场导向,优化专业结构.39 -

(四) 完善教学模式,增强毕业生竞争力

40 -

(五) 根据职业发展能力规律,构建实践教学体系.40 - 附:

图表目录.41 - 关于本报告.44 -

2016 届毕业生就业质量年度报告 -

1 -

一、毕业生基本情况

(一)毕业生规模 学校

2016 届毕业生共计

2994 人,全部为专科学历,来自内蒙古、辽宁、山西、河南、河北等全国

21 个省(直辖市、自治区),分属汉族、回族、满族、侗 族等

9 个民族.

(二)毕业生结构

1、专业大类分布 按专业大类统计,2016 届毕业生涉及交通运输、制造、财经、土建、电子 信息

5 个专业大类,交通运输大类生源较多.毕业生专业大类分布情况如下表所 示: 表1.专科生源分专业大类统计表 序号 专业大类 生源人数 生源比例(%)

1 交通运输大类

1187 39.65

2 制造大类

744 24.85

3 财经大类

551 18.40

4 土建大类

486 16.23

5 电子信息大类

26 0.87

2、专业结构

2016 届毕业生分布于

27 个专业.其中,汽车运用技术专业毕业生最多,共450 人,占15.03%;

道路桥梁工程技术、物流管理、工程造价

3 个专业的毕业生 人数也较多,都超过

200 人.毕业生专业分布情况如下表所示: 表2.专科生源分专业统计表 序号 专业名称 生源人数 生源比例(%)