PDF《横店得邦报》

1000 多名员 工的就业问题,其中贫困户

80 多名,人均年收入二万五 千元以上,确保了贫困户持续 稳定脱贫,充分彰显了得邦照 明的社会担当和奉献精神,为 全社会树立了良好榜样,受到 瑞金市政府和当地百姓的广泛 好评. (许珊珊) 200套LED路灯 助力瑞金扶贫亮化

12 月8日-9 日,得邦照明

2018 年度经营预算工作会议在 原公共照明行政楼召开,公司副 经理级/PC51 级 (含) 以上人员 及其他相关人员参会,会议明确 了得邦照明

2018 年度各事业部 经营预算目标. 公司董事长倪强在会上回 顾和分析了得邦过去十年发展 规律和现阶段面临的挑战,结 合行业发展特征,重新梳理了 得邦照明未来五年 (2018-2022) 的战略规划,并推出得邦照明 战略大厦 模型.倪强提出, 未来五年,得邦照明将采用 制造 + 服务 双核发展模 式,重点打造 产品线规划 和 服务客户能力 两大核心 能力,一方面坚守 得邦制造 ,另一方面开拓 得邦服务 ,致力于成为专业照明解决 方案服务商. 围绕公司战略规划,各事业 部、开发部、销售部、项目部等 部门于

8 日下午展开激烈的分组 讨论,制定

2018 年预算目标.9 日上午,各事业部负责人汇报预 算目标并接受高管问询,最终达 成一致,确定了公司

2018 年全 年经营目标任务. (许珊珊) 锚定战略 科学规划 ――得邦照明2018年度经营预算工作会议圆满召开 横店得邦报 2017.12.31 企业文化

2 12 月19 日,由东阳市经信局主持的浙江省省级 工业新产品开发项目鉴定验收会议在公司召开.由中 国计量大学、浙江大学、杭州电子科技大学等专家教 授组成的鉴定验收委员会出席了此次会议,共对得邦 照明的6项省级工业新产品进行验收. 鉴定验收委员会听取了项目的技术和工作总结、 查新、检验和用户使用等报告,审查了相关资料,察 看了样品及演示,同意通过验收这6个项目,并给出 了鉴定意见: 基于交互映射与曲面反射技术相结合 的LED 吸顶灯 等4个项目鉴定为 国际先进 水平;

一种可调输出参数的数字 DMX 驱动器 等2个项目鉴定为 国内领先 水平. (项目部 许元奇) 公司6项省级工业 新产品通过验收

12 月22 日,终于迎来了 2016-2017 大学生导师制 的最后一站―― 大学生导师制绩优评估会 ,应邀 参加的评委有公司副总经理厉强、孙玉民、聂李迅, 总经理助理陈欣平,人资部部长薄倩,以及工程处副 部长赵宇飞,同时

16 届开发和工程职能的大学生及 一级导师、17届开发和工程职能大学生全部列席. 本次评估会对入围的2016-2017绩优大学生进行 现场评估.先由被评估者陈述本人在进入公司1.5年 内所学的技能报告,继而由评委针对其岗位技能及绩 效方面进行提问和点评.会议不仅对大学生们入职以 来的岗位技能学习状况进行了总结与反馈,也让大学 生们积极接收了公司高管对其未来发展的建议. 通过大学生导师制的培养,16 届学生获得了快 速成长并已经能够独立上岗,通过这样的培养方式, 公司的人才梯队获得了丰富的储备资源,人才的潜力 也得到了深层次的发掘.同时,该举也获得了学生们 的大力支持,他们表示,在接受培养的过程中所学颇 丰,以后还会继续学习知识,丰富自己,为自己也为 得邦而继续努力. 为奖励在导师制中表现突出的大学生和为得邦人 才发展辛勤付出的导师,本次绩优评估会为入围的8 名优秀大学生及其导师颁发了荣誉证书和奖杯,并且 给予优秀大学生绩优调薪的奖励,表现特别优异者还 将获得破格晋升的机会. 未来的路很长,集中学习交流的机会很多,我们 一起努力,一起成长! (人力资源部 吴菲军) 从学生到职业得邦人 我们一起成长! 12月27-28日, 得邦照明喜迎元旦, 通 过微信公众号开展幸运大转盘在线抽奖活动, 得到热烈反响, 两天内累计近