PDF《佛山市教育局文件》

4 ― 儿园同步规划、同步建设、同步验收、同步交付使用.各级财政 部门负责落实年度财政预算, 保障落实普惠性幼儿园建设及生均 经费,确保按时足额划拨到位,指导幼儿园财务核算与管理, 实 施财政资金监管和绩效评价. 各级价格主管部门负责制定公办幼 儿园的收费标准,对幼儿园收费进行监督检查.各级审计部门依 法进行审计监督.各幼儿园落实依法依规办园,确保办园规范、 安全、有质量.

第二章 认定条件及程序 第八条 星级普惠性幼儿园认定对象为经过教育行政部门认 定的普惠性幼儿园. 不属于普惠性幼儿园不进行星级普惠性幼儿 园分类认定. 第九条 对照星级普惠性幼儿园分类认定标准,对普惠性幼 儿园进行星级分类认定. 星级普惠性幼儿园分类认定标准由市教 育行政部门另行制定. 第十条 按属地原则,星级普惠性幼儿园由区级教育行政部 门组织认定,区级教育行政部门每年组织开展

1 次认定,有效期 为三年. 第十一条 星级普惠性幼儿园认定程序.

(一)认定普惠性幼儿园. 1.公办幼儿园直接认定为普惠性幼儿园. 2.同时符合以下条件的集体办幼儿园和民办幼儿园, 可自愿 向区级教育行政部门申报认定普惠性幼儿园. ―

5 ― (1)依法规范办园.证照齐全、有效,通过 广东省规范 化幼儿园 验收,上一年度年检合格,申报之日前

1 年内无发生 安全责任事故、无通报批评、无违反办园行为等相关记录. (2)收费合理合规.普惠性民办幼儿园保教费最高标准不 超过每人每月

1500 元.收费行为规范,按规定进行收费公示, 无乱收费现象. (3)财务管理规范.独立核算、制度健全、运转良好,幼 儿园取得的收入主要用于补偿办园成本, 保障保教活动的正常开 展.服务性收费和代收费进行专项核算,不得营利,定期公布伙 食费收支情况, 多退少补, 无克扣或变相侵占幼儿伙食费的行为. 依法开展年度财务审计,定期公开收支情况,开支合理,账目清 楚.财政补助经费专款专用,无虚报、冒领、挤占、挪用财政资 金行为.保教费收入全部缴入幼儿园基本账户,委托银行代发教 职工工资. (4) 实施科学保教. 按照教育部 《幼儿园教育指导纲要(试行) 》 《3-6 岁儿童学习与发展指南》和省教育厅《广东省幼儿园 一日活动指引(试行) 》等要求,根据幼儿身心发展特点创设丰 富、适宜的教育环境,合理安排幼儿一日生活,科学开展保育教 育活动,无 小学化 倾向. (5)教职工配备和工资福利待遇合理.按照国家和省的要 求配备教职工,各类从业人员符合岗位任职要求,依法保障幼儿 园教职工工资、福利待遇.与教职工签订劳动合同,为教职工依 ―

6 ― 法缴纳 五险 (养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和 生育保险) . 3.申报普惠性幼儿园需提交以下资料: (1)佛山市普惠性幼儿园申报表(附表 1) . (2)佛山市 广东省规范化幼儿园 认定(或督导验收) 文件(复印件) . (3)佛山市幼儿园教职工情况汇总表(附表 2) . (4)具有资质的中介机构鉴证的上一会计年度的财务报表 和审计报表. (5)登记管理机关出具的上一年度的年度检查结论. (6)教育部门要求提供的其他材料. 4.各区对照本办法第十一条认定条件, 对申报的幼儿园进行 审核, 符合条件的幼儿园名单在各区教育网和提出申请的幼儿园 内同时进行公示,公示期为