PDF《关于 2018 年晋升教师高级专业技术职务 学术答辩的通知》

关于

2018 年晋升教师高级专业技术职务 学术答辩的通知 运职院人函 〔2018〕

39 号 各系(部)、处(室): 根据学院《运城职业技术学院关于

2018 年度教师系列和实验 系列初级专业技术职务任职资格评审工作安排的通知》(运职院 人〔2018〕23 号)、《运城职业技术学院教师专业技术职务任职 资格评审工作实施办法》(运职院人〔2018〕22 号)和《山西省 高级专业技术职务任职资格评审答辩规则》(晋人职字〔2006〕

30 号),现对

2018 年晋升教师高级职务学术答辩工作安排如下:

一、参加答辩人员 学校审核合格且公示无异议的晋升高级职务评审教师,须参 加学校统一组织的学术答辩,答辩成绩当年有效.

二、答辩时间、地点 答辩时间:另行通知 地点:图书馆二楼会议室.

三、参加答辩须提供的材料 1.填写答辩书一份.申报答辩的学科必须与本人从事的专业 和拟申报评审的学科一致. 2.任现职期间、近5年来的学术技术工作总结

2 份(字数不 超过

2000 字,用A4 纸打印).学术技术工作总结要点可填入答 辩书相关栏目.

2 3.答辩论文要求.提交

2 篇任现职以来以第一作者公开发表、 代表本人最高学术水平、最新研究成果并与本人研究方向一致的 学术论文复印件各

2 份,同时将论文基本情况填写到答辩书的相 关栏目中.以无论文条件申报的,以代表性成果介绍代替答辩论 文.

四、答辩形式 申报人员答辩总时间控制在

30 分钟,包括本人自我介绍和学 术答辩两个环节: 1.本人自我介绍.时间不超过

5 分钟,内容包括:姓名、单位、学历学位(在何校取得本科、硕士、博士学历学位)、从事 的专业及研究方向、所授课程名称和申报职务、近5年学术研究 情况及取得的成果、所解决的理论实践问题、答辩论文的主要学 术观点及学术创新点. 2.学术答辩.学术答辩以问答为主,主要考察参评人答辩论 文的真伪、学术水平的高低,衡量其教学科研成果在所从事专业 领域内的学术位置和作用.评委根据答辩者提交的论文和总结, 拟出

3 道答辩题,由答辩者从中选择

2 道题回答.参评人回答问 题结束后,评委当场进行点评.对学术上有争议的观点,参评人 和评委可书面呈高评委会裁定. 3.答辩现场全程录像.为了维护答辩工作的公正性和严肃性, 欢迎答辩人员对答辩工作进行监督,如发现弄虚作假、营私舞弊 者,可向学校党群工作部和人事处举报.

五、评分标准 答辩成绩实行百分制,论文、科研(教研)学术水平评价占

3 总成绩的 50%,答辩成绩占 50%.答辩总成绩分为三档:优(85 分 以上)、合格(60-84 分)、差(60 分以下,不含

60 分).评委 根据答辩人的水平赋分.

六、结果使用办法 学术答辩结果提交高评会作为评审的主要依据之一.正常晋 升的答辩总成绩须在合格以上(含合格),申请破格晋升的答辩 总成绩必须为优秀.

七、答辩人员注意事项 1.凡参加答辩的人员,答辩时不得携带任何讲稿、提纲和其 它无关材料进入答辩现场. 2.按时到达指定答辩地点候答,不到者按弃权处理.进入答 辩会场人员要及时关闭手机,并交给工作人员统一保管. 3.等候答辩或旁听时,不得在会场随意走动、交头接耳、对 答辩人评头论足或发出任何声响,以免影响答辩人现场发挥.答 辩结束离场后在走廊仍要保持安静. 4.答辩人应自觉维护评审答辩工作的公正性和严肃性,不得 干扰评委正常评审工作,不得请托任何关系人给评委打招呼,不 得采取其它可能影响评审工作的方式、办法等干扰评审工作.凡 有违反者,经劝阻无效的,取消其答辩成绩.存在违反法律规定 等行为者的,追究其相应责任. 附件:运城职业技术学院晋升副教授职务学术答辩名单 人事处