PDF《带娃开公交被停职, 要理性看待》

时评 A07 2019年5月25日 星期六 主编 郑福荣 责编 利少峰 美编 吉思进 校对 张琳 因在禁渔期非法电鱼, 捕获

3 条小鱼共 60克, 广西柳州市融安县男子龙某某被警方 刑拘.

此案被公开发布后, 引起公众讨论. 据融安县公安局介绍, 今年

2 月28 日, 融安 县发布在全县水域全境禁渔的通告, 禁渔期 为4个月, 目前仍处于禁渔期, 在禁渔区内使 用禁用工具或方法 (包括电鱼、 毒鱼、 炸鱼等) 捕捞水产品的, 都涉嫌刑事犯罪. 《 北京青年报 》 评论: 对此上述案件, 不少 人的聚焦点在于 "3 条小鱼" 和"60 克" , 进而 得出处罚过重的结论.其实, 选择性忽略电 鱼行为本身的社会危害性和违法可罚性, 而拿"违法所得不大" 来讨论, 显然有失偏颇. 稍有生活常识者尤其是生活在水域附近的居 民都知道, 使用 "绝户网" 、 电鱼、 炸鱼、 毒鱼等 方法捕捞水产品属于违法行为, 电鱼捕获所 得多少并非问题的关键, 电鱼行为本身的危 害程度和对生态资源的破坏, 才是问题的关 键所在. 同时, 根据相关司法解释, 在禁渔区内使 用禁用的工具或者方法捕捞的, 在禁渔期内 使用禁用的工具或者方法捕捞的, 均应追究 刑事责任.具体到广西融安县龙某某电鱼60 克被刑拘事件, 龙某某在禁渔期内、 在禁渔区 使用禁用的方法捕捞水产品, 具备多个处罚 和 "构罪" 情形, 有关部门对其启动刑事追责, 完全有法可依.当然, 最终该具体如何惩处, 还有待当地司法机关根据具体案情和行为人 的社会危害程度及认罪悔罪态度来决定. 应当强调, 电鱼、 炸鱼、 毒鱼等竭泽而渔、 杀鸡取卵的 "绝户" 捕捞行为, 在严格保护生 态资源的今天, 绝不应被姑息放纵.或者说, 此类行为一旦发生, 即产生了社会危害性, 即 便没有

3 条小鱼共

60 克的非法所得, 也应依 法予以处罚. E-mail:[email protected] 新闻漫评 窃取的代价 今年3月18日, 怀化市公安局网 警发现某高校教务系统有安全漏洞, 并检查出其教务系统于

2 月13 日被 黑客窃取了

2007 级至

2018 级所有 学生数据共计46767条.经调查, 作 案人周某为了炫耀自己的电脑技术 对学校教育系统发起网络攻击.近日, 周某已被怀化市公安局鹤城分局 刑事拘留. (5月24日新华社) 点评: 本有 一技之长可发家 致富, 奈何不走 正道而窃取个人 信息.究竟是虚 荣心作怪, 还是 法律意识淡薄? 不管怎样,"英雄" 当不成却让 自己进了监的路 子走不得. ――飞向你 那边的天 带娃开公交被停职, 要理性看待 公交司机不 同于其他职 业, 安全永远 是放在第一 位的.擅自 带娃上班, 而 且置安全于 不顾, 已经触 犯到相关规 定, 被停职是 必须的. 理想生活 即刻开屏 开屏新闻APP 5月21日, 长沙一名W222路公交女司机上夜班 时, 将女儿带到了车上.孩子累了横睡在座位上, 被 子枕头齐全, 旁边还放着打开的书本.有乘客将这一 幕拍下发到了微博上. "这辆车一定开得非常温柔稳 当吧. " "如果没有特殊情况, 谁会带着孩子去开公交 车啊. " 网友心疼这名女司机和小女孩.5 月23 日, W222路公交车队李队长对记者说, 车队考虑到安全 驾驶问题, 已对女司机作出停职反省处理, 甚至有可 能将其辞退. ( 5月24日《潇湘晨报 》 ) 自己上班, 孩子没有人带, 往往要将孩子带到单 位, 或边工作边带娃, 或让同事代替照顾, 如果是偶尔 为之, 这可以理解, 但女公交司机带娃上班, 这是不能 出现的, 被停职也是情理之中.对此, 应理性看待. 公交司机不同于其他职业, 安全永远是放在第 一位的.带娃上班, 一方面孩子不安全, 虽然睡在公 交车的座位上, 但遇到紧急刹车, 孩子可能要滚下 来, 可能会受伤, 另一方面公交司机在开车时, 为了 照顾孩子, 会容易分心, 万一开车过程中, 孩子醒了 哭了, 公交司机怎么处理?这些均埋下了行车安全 隐患, 这以公共安全为代价, 是谁也承受不起的.从 这个意义上说, 女司机带娃上班是绝对不允许的, 被 停职反省是应该的. 其实, 女司机带娃上班, 虽然事出有因, 因为突 发情况, 家中无人可以照顾孩子, 但这位女司机事先 并没有向车队报备, 如果反映了情况, 车队可以让其 他驾驶员代班或者管理人员帮忙照看小孩.擅自带 娃上班, 而且置安全于不顾, 已经触犯到相关规定, 被停职是必须的.否则, 公交司机带娃上班, 岂非要 成为一种风气了?那公交车的安全还能保障吗? 的确, 育龄期上班的女性很不容易, 既要工作又要 带娃, 这可以理解, 但作为公交司机, 却是不能带娃上 班的.令人觉得遗憾的是, 现在的公交车都安装了摄 像头, 可以观察公交司机的上班情况, 可带娃上班却是 网友发现发在微博上才让车队知晓.如果没有网友 的 "多管闲事" , 万一出现安全事故, 后悔都来不及了. 管理部门应该将司机带娃上班扼杀于萌芽状态. 司机带娃上班绝对不允许的.如果管理层面有 条件, 可以帮忙带孩子.现在许多企业内部也办有 "托班" , 照顾员工的孩子.公交企业也应该建立相 关的服务, 为公交司机解决后顾之忧, 同时也要进一 步提高司机的安全意识.不能将安全当作儿戏.女 司机带娃上班被停职也是一种警示.对此, 不能感 情用事, 一味地宽容.这是对安全的不负责, 因为没 有比生命安全更为重要的了. 王军荣 社论速读 电鱼60克 被刑拘一点也不冤 新华社发 新华社发 朱慧卿 朱慧卿 作作