PDF《清华控股有限公司 2009年度第一期短期融资券募集说明书》

2009 年度第一期短期融资券募集说明书

11 企业众多,股权结构较为复杂,现有业务的整合发展和新领域的拓展将对其管理水 平的提升和内部控制提出更高要求.

2、人力资源风险 发行人所投资的企业为高新技术企业,其核心盈利能力来自于研发、生产、服 务相关的核心技术,并分别为企业拥有的科技开发、生产、销售和服务人员所了解、 掌握.出于技术保密以及专利保护期限较短的考虑,公司所投资若干企业有部分核 心技术没有申请专利保护.如果企业核心技术秘密泄露或核心技术人员流失,将对 企业的生产经营产生较大的不利影响. 同时,公司所投资的企业中研发和工程技术人员的比例较大,大批优秀人才确 保了企业在各个高新技术领域处于国际或国内领先水平.杰出的科技人才和高素质 的技术开发队伍形成的综合技术竞争力是企业的核心竞争力所在.但随着高新技术 国际竞争的加剧和社会对高新技术人才需求的增大,高新技术人才在国际、国内流 动变得较为频繁,企业间竞争已经演变成人才的竞争.若公司无法建立有效的吸引 人才、稳定人才的管理机制,提供有效的激励机制等制度上的保障,将弱化公司持 续创新能力,难以适应国际化竞争.

3、企业运作与学校价值理念冲突的风险 公司作为校有企业,是清华大学科技成果的转化平台,绝大部分技术和项目依 托清华大学,掌握技........