编辑: 丶蓶一 | 2019-07-06 |
2 月19 日, 平顶山市总工会召开九届十七次全委 (扩大) 会议, 平顶山市人大常委会副主任、 市 总工会主席李丰海对新一年工会工作提出 要求. 李丰海要求各级工会组织在新一年的 工作中, 要着力坚定信念, 有效凝聚转型发 展整合力;
要着力服务科学发展, 充分发挥 工人阶级主力军作用;
要着力服务和谐社 会, 切实维护职工合法权益;
要着力服务职 工群众, 扎实做好新形势下帮扶救助工作;
要 着力提升职工素质, 大力推进企业文化、 职工 文化建设;
要着力突出产业特色, 不断推动产 业工会工作创新发展;
要着力加强自身建设, 努力打造学习型、 服务型、 创新型工会. 李丰海说, 要健全和完善改进作风、 联 系基层、 服务职工的长效机制, 促进工会干 部牢固树立群众观点, 增进与职工群众的 感情, 走出高楼大院, 摆脱文山会海, 深入 基层、 深入职工, 真正把工作做到职工群众 之中, 把工夫下到职工群众身上, 面对面、 心贴心、 实打实地为职工群众服务. 平顶山市总要求 走出高楼大院 服务基层职工 本报讯 (记者 陈微娴) 昨日, 省人 力资源和社会保障厅发出通知, 为做好 《劳 务派遣暂行规定》 在我省的贯彻实施工作, 省人社厅将通过摸底调查、 建立劳务派遣 用工管理台账等多种举措, 进一步规范省 内劳务派遣用工. 据介绍, 全省各级人社部门将对辖区 内的用工单位基本情况开展摸底调查, 全 面掌握各用工单位在 《劳务派遣暂行规定》 实施前使用被派遣劳动者的数量及其比例 情况, 指导和督促劳务派遣机构建立健全 劳动合同管理台账, 建立劳务派遣用工管 理台账, 于4月10 日前将本辖区劳务派遣 用工基本情况上报省人社厅. 我省各级人力资源社会保障部门还要 组织专门力量, 适时组织开展劳务派遣专 项执法检查, 严肃查处劳务派遣单位和用 工单位违反新修订 《劳动合同法》 和 《劳务 派遣暂行规定》 的行为, 切实维护被派遣劳 动者的合法权益.特别是要加强对存在有 不依法订立和履行劳动合同、 劳务派遣协 议, 未按规定为被派遣劳动者缴纳社会保 险现象的劳务派遣单位, 对存在有以承揽、 外包名义, 按劳务派遣用工形式使用劳动 者现象的用工单位监督检查, 确保法律法 规落到实处. 我省将建立劳务派遣用工管理台账 本报讯(记 者李渊怀通讯员干兆伟) 通过参观, 让我对产业集聚区蒸 蒸日上的发展势头有了全新的认识, 本打 算应好友之邀去深圳发展, 现在改变主意, 与园区内的名宇食品公司签约, 在家乡建 功立业. 2月20日, 毕业于漯河食品职业学 院的干淑敏在睢县产业集聚区一家企业就 业后高兴地说. 今年, 该县提出 招工就是招商 就业 就是民生 的工作理念, 紧紧依托培训、 劳 动力、 政策等资源优势, 通过政策引领、 培 训助力、 服务下沉等有效措施为产业集聚 区企业用工提供支撑. 面对竞争激烈的用工形势, 睢县通过 健全劳动者自主择业、 市场调节就业、 政府 促进就业等工作机制, 采取加强领导、 政策 调控、 主动对接等一系列举措, 创造平等宽 松的就业环境.先后出台了 《睢县产业集 聚区员工优惠政策》 《睢县产业集聚区企业 用工奖惩办法》 《春节期间集中招工活动实 施意见》 等文件, 为进入该县产业集聚区企 业工作的员工提供了