PDF《2019 年6月22 日广西公务员面试真题解析【学员回忆版】》

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1 2019 年6月22 日广西公务员面试真题解析【学员回忆版】 (审题时间

2 分钟,答题时间

16 分钟,每道题

4 分钟) 1.问责,积极性,效能.运用三个关键词提炼出一个观点并加以阐述.(答题时间

4 分钟) 【参考解析】 联系这三个词语我总的观点是:为建设 忠诚、干净、担当 的干部队伍,需要加强效能建设、实行 严厉的问责机制,进一步提高干部队伍工作的积极性.目前在公务员队伍中有相当一部分人对工作漫不经 心、毫不在意、不把工作当一回事儿、老百姓办事 门难进、脸难看、话难听、事难办 ;

一部分人不能 做到依法办事、依法行事,有关干部违背法律纪律;

还有一部分人工作效率低下、没有办好群众的事情, 对社会贡献不大,贻害无穷. 一方面,工作效率低.一些干部不爱学习、没有与时俱进,脑袋空空、本领空空,总喜欢用老办法、 老经验解决新问题、新情况,部分政府工作人员工作眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做.养 成挑三拣四的毛病,做事虎头蛇尾,三分钟热度,没有持之以恒的精神,致使工作中常常出现问题、碰钉 子,办事反复拖沓,影响工作效率、以至于老百姓怨声载道. 另一方面,影响党和政府在百姓心中的威信.部分公务员在工作中斗志消退、办法失灵,使得老百姓 的问题没有能够得到及时的解决,如:《人民的名义》中出现的丁义珍式的窗口、各地方频频出现的僵尸 网站等,最终让百姓怨声载道、冷了群众的心、凉了政府的形象. 为建设 忠诚、干净、担当 的干部队伍,需要从效能建设、问责机制、提高积极性等多方面多措并 举. 第一,加强思想建设,提高干部队伍工作积极性.通过会议、培训,或者到当地党校、当地高校通过 办班等形式,特别是结合当下 不忘初心,牢记使命 的专题进行学习,进一步提高自己的党性观念、宗 旨意识,从而在工作当中保持旺盛的工作斗志,提高自己的工作效率. 第二,多管齐下,严格监督.纪委监察委要担起主要责任,强化对公务员队伍的日常管理,定期不定 期的对公务员队伍进行专项督查,及时的发现公务员队伍中存在的问题,将问题解决于萌芽之中,净化干 部队伍.另外,媒体监督、网民监督、社会监督也要同时跟进,保证权力在阳光下运行,杜绝腐败,有效 防止干部不作为、慢作为、乱作为. 第三,奖罚分明、奖优罚劣.制定科学、创新的干部考评办法,将工作任务与绩效考核严格挂钩,多 干多得、少干少得、不干不得,对于敢于担当、勇于挑战、在急难险重问题上有作为的干部要大胆启用、 提拔;

对那些观望、逃避、撂担子的干部要坚决调整.干部成绩好不好由群众说了算,增加群众投票的渠 道,倒闭干部爱岗敬业,珍爱自我. 第四,简政放权,提高工作效能.大胆改革,坚决取消那些不必要的行政审批事项,把审批权限大幅 度的下放到县,乡镇,做到权、责、利相统一.减少材料,减少流程,减少证照,减少收费.如:广西启 动企业登记全流程电子化, 当天申报当天办结 ;

防城港在原 六证合

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2 涉及

20 个部门共

34 项行政审批事项,实行 一照通 登记制度改革.最终实现一件事情、一天时间、一 网通办. 第五, 落实责任制度. 完善首问责任制, 第一个接待群众来信来访的工作人员要负责到底、 不许做 二 传手 三传手 的事情,推脱了事;