PDF《淡马锡篇》

10 年恢复和发展,到70 年代初,新加坡取得全民就业,政府调整了经济发展政策,即从劳 动密集型向资本密集型和高科技产业发展.由于

70 年代初发生的石油危机,新加坡利用其特殊的战略 位置,决定发展新加坡原油加工业.于是

1977 年由政府出资成立新加坡石油公司(SPC) ,不久又建立 新加坡化工集团(PCS) .与此同时,政府还投资兴建了一批高科技的电子和计算机产业. 到70 年代中期,新加坡由政府各部门出面兴办的企业(即国联企业)越来越多,如何加强对这些 企业的管理与监管,使他们能够在激烈的市场竞争中不断发展壮大,而不是躺在政府身上,处处依赖政 府的保护和帮助,这是摆在当时新加坡政府面前一个十分迫切而又艰巨的课题. 贡献

70 年代中期之前,新加坡政府为了进一步促进全国基础设施的发展和管理,成立一些所谓 法定机 构 ,这些法定机构集政府职能与企业经营为一体,如电力局、邮电通讯管理局、石油管理局等(类似 我国的电力、铁道、邮电部) .实行政企统一,既制定法规、政策,又进行行业管理和经营.随着各类 工业发展规模和企业数量的增加,政府感到要管理好众多的国联企业负担越来越重,难度越来越大.为此, 政府逐步实行将制定工业政策和法规与企业的经营的职能分开, 并将有关行业的管理机构进行合并. 为了不影响企业的发展,确保原国有资产不流失,并能增值,在1974 年,新加坡政府决定由财政部(投 资司)负责组建一家专门经营和管理原国家投入到各类国联企业的资本的国家资产经营和管理公司.这 家公司就是淡马锡公司,它是按照新加坡公司法的有关规定,以私人名义注册成立的控股公司.根据当 时政府的委托,新加坡开发银行等

36 家国联企业的股权(总额达 3.45 亿新元,约合

7000 多万美元) , 被授权由淡马锡公司负责经营.政府赋予它的宗旨是: 通过有效的监督和商业性战略投资来培育世界 级公司,从而为新加坡的经济发展做出贡献. 1.2 淡马锡价值观 淡马锡价值观 才、卓、尊、诚、协、信 (MERITT)是我们机构的精神特质和企业文化的基石. 在引领淡马锡和相关社群前进的过程中, 我们致力于实践淡马锡的理想和理念. 应届生求职大礼包――淡马锡篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第5页共27 页 唯才是用 我们以公平客观的态度肯定个人与团队的贡献与表现 追求卓越 我们积极地学习、不断自我完善,做出优异成绩 互相尊重 我们以互相尊重为原则对待他人 讲求诚信 我们诚实地对待自己、我们的事业、我们的机构以及我们的利益相关群体 团队协作 我们互相重视、同心协力,取长补短 互信互助 我们培养团队之间互信互助的企业文化

第二章 淡马锡笔试资料 2.1 淡马锡笔试经历 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2013 年10 月30 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1754420-1-1.html

26 号上午在人大笔试,整个考场坐的全是我们学校的人,看了 CAP 项目的简介说欢迎各个专业背景的同学 申请,作为学语言的学生,到了考场才发觉自己没什么优势. 考试分三个部分 basic test, financial test, writing basic 的部分主要是数学加上类似托福的阅读理解(我没有考过 GMAT,不知道会不会更像 GMAT) ,基本这部分 不分专业. 应届生求职大礼包――淡马锡篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第6页共27 页 后来到 financial 的部分我真心跪了,基本都不会. . .后来就百无聊赖地在那里坐着编作文(其实也没好好写,去 的时候就觉得自己要炮灰了) 全场英文考试,据同学说类似 GMAT,所以我认为有 GMAT 经验+金融学知识+英语好=适合这考试 祝大家都有好 offer 吧,也为自己攒点 RP 2.2 淡马锡笔试 广州 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2013 年10 月26 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1750929-1-1.html 总体是给跪的节奏. 题型分 Basic Test(40 道选择) , Financial Test(30 道选择) ,Analytical Writing,全英文.考试时间总共