PDF《宝钢科协简讯》

2013 年1月31 日论文摘要递交截止

2013 年1月31 日论文摘要录用通知 -4-

2013 年3月31 日论文全文递交截止

2013 年4月30 日发放最终通知 论文格式 为方便论文出版工作,要求以统一的格式准备论文全文.论文的详细格式要求及范例请访问 会议网页 http://bac.baosteel.com 并下载. 论文发布 会议分为主题报告演讲、技术论文演讲和论文墙报展示. 论文发布在数个分会场同时进行,主题报告时间为

30 分钟 (25 分钟宣讲,5 分钟讨论) ;

技 术论文时间为

20 分钟(15 分钟宣讲,5 分钟讨论) . 会议大会会场设有同声传译;

分会场报告以英语为主;

论文墙报展示使用英文. 讲比工作 感谢函由集团人力资源部、集团工会、人才开发院(党校)和宝钢科协四家共同主办的

2012 年 宝钢 讲比 竞赛先进评选活动,经过半年多的推荐、申报和评审,评选结果已经揭晓( 表 彰决定 及获奖名单见附件) .该活动得到集团所属各分子公司、中央研究院、股份所属各厂、 部、处、各事业部党政领导的大力支持,得到广大科技人员的积极响应和参与,对此,我们表 示衷心的感谢!

2012 年,宝钢 讲比 特别关注长期坚持在基层默默奉献的普通科技人员、青年科技人 员和初露头角具有潜质的科技人员.全面推广 先讲后评 新工作机制,各单位党政领导、 专 家及科技人员给予了大力支持,积极参与,我们表示衷心的感谢!

2012 年,宝钢获得了全国及上海市 讲比 先进集体,宝钢 讲比 活动 先讲后评 新工作机制,得到全国及上海市的认可,这些成绩的取得都离不开各单位的大力支持,我们再 次表示衷心的感谢!

2013 年宝钢将继续深入推进 讲比 活动,我们仍希望继续得到各单位党政领导和广大 科技人员一如既往的支持和参与.让 讲比 这一承载科技人员精神文明与物质文明相结合的 创新舞台,继续为推进宝钢科技进步,为发现举荐科技人才,为实现公司 员工与企业共同发 展愿景 ,为宝钢的 二次创业 作出新的贡献! 再次感谢各单位领导和广大科技工作者对宝钢科协工作的大力支持和帮助! 在辞旧迎新之际,恭祝大家新年吉祥! 宝钢集团有限公司科协

2012 年12 月17 日-5- 关于征集《2011-2012 年度宝钢 讲理想、比贡献 竞赛 先进事迹文集》文稿的函

2012 年宝钢科协出版了《发展的时代,永恒的精神》宝钢 讲比 宣传文集,在全国宣 传受到好评.该文集收录择选了宝钢历年 讲比 获奖集体和个人的先进事迹

106 篇,截止到

2010 年.

2011 年起,宝钢 讲比 又有新特色,注重三类人群,讲理想具体化,比贡献以人为本, 开创 先讲后评 新工作机制,取得较好效果.为继续弘扬宝钢 讲比 团队和个人的先进事 迹,宝钢科协拟继续编辑出版宝钢 讲比 宣传文集.具体征稿如下:

1、征集范围:获2011-2012 年度宝钢 讲比 先进集体和个人突出贡献奖、贡献奖事迹;

2、撰写要求:以故事形式,通俗易懂,专业技术尽可能科普化.通过案例和人物描述, 反映攻坚克难的过程,有取得的成果,特别要有一些对参加 讲比 活动的感悟;

3、文稿字数:建议在 1500-2000 字以内,人物工作场景照片一张;

4、征稿截止日期:请于

2013 年1月28 日前传送宝钢科协. 请各单位领导能给予大力支持,组织专人把本部门获奖人员的先进事迹撰写出来,让宝钢 乃至全国更多的人学习. 特此征稿函告. 宝钢集团有限公司科协