PDF《招聘岗位说明》

招聘岗位说明

一、应聘基本条件 所有岗位应聘人员应具备下列基本条件:

1、遵守国家法律、法规和金融规章制度,无不良记录;

2、热爱银行事业,有良好的职业道德操守,事业心、责任心强;

3、身体健康,原则上有当地常住户口;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备.

5、年龄、学历根据各岗位要求;

银行系统内业绩或专业技能特别优秀者可 根据具体情况适当放宽年龄条件.

二、招聘岗位表 招聘岗位人数 岗位要求 支行行 长储备 人员

2 名

1、本科及以上学历,年龄

40 周岁以下.

2、5 年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历.

3、熟悉银行业务和操作规程,具有丰富的信贷业务知识和营销经验,及 较强的管理能力和团队建设能力. 业务部 门团队 长2名

1、本科及以上学历,年龄

40 周岁以下.

2、3 年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历.

3、熟悉银行业务和操作规程,具有丰富的信贷业务知识和营销经验,及 较强的管理能力和团队建设能力. 尽职调 查岗

2 名

1、年龄

35 周岁及以下,全日制本科及以上学历.

2、3 年以上商业银行信贷审批审查工作或

5 年以上信贷工作经历.

3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经 营管理.

4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力. 客户 经理 若干

1、 全日制本科及以上学历;

或具有

3 年及以上大中型企业营销工作经历, 本科及以上学历,年龄

32 周岁以下.

2、具有较强的市场开拓能力、协调沟通能力,肯吃苦耐劳. 营销 人员 若干

1、大专以上学历、年龄

35 周岁及以下.

2、勤奋好学,熟悉工作地区周边乡镇、市场、社区、商圈、园区、单位 等基本情况.

3、吃苦耐劳,具有良好的语言表达能力和较强的服务意识,较强的市场 营销和业务拓展能力. 大堂 经理

1 名

1、年龄

30 周岁及以下,全日制本科及以上学历.

2、2 年以上商业银行营销或临柜工作经历.

3、形象良好,熟悉商业银行各项业务产品知识,工作细致耐心,有较强 的沟通和应变能力.