PDF《“翻身仗”》

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1929 1929年邓小平领导百色起义时创 年邓小平领导百色起义时创刊 刊 国内统一刊号: CN45-0007 右江日报社出版今日八版2019 年6月右江日报数字报 右江日报数字报 百色新闻网http : //www.bsyjrb.c n 百色早报数字报 百色早报数字报 《右江日报》 报料热线:

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电话: 0776-2838665 本报讯(记者 黄显标) 6月26日, 市委、 市政府在右江区政府礼堂召开百色 市2019 年绩效管理工作会议, 贯彻落实 2019年全区设区市绩效管理经验交流会 精神, 分析存在问题, 全面加强和改进绩 效管理工作, 动员全市上下奋发有为、 担 当作为, 干出实绩, 抓好成果上报, 全力完 成年度各项绩效考评目标任务, 坚决打好 绩效 翻身仗 , 实现 提升晋位 目标, 以 优异成绩迎接新中国成立70周年和百色 起义90周年. 自治区政协副主席、 市委书 记、 市人大常委会主任彭晓春, 市委副书 记、 市长周异决在会上作讲话.

2018 年, 全市绩效考评综合得分为 882.38 分, 在全区

14 个设区市排第

11 名, 被确定为二等等次, 基本完成了自治 区下达的各项绩效目标任务. 但是, 与全 区先进市相比、 与我市过去绩效考评成 绩相比, 考评结果出现了严重的滑坡现 象, 形势十分严峻. 我们有一部分单位 '

一把手'

、 责任 领导对绩效工作重视不够、 方法不多、 经 验不足. 我们的责任落实还不到位, 没有 把自治区考核指标任务分解到岗到人, 把责任落实到具体负责人. 我们的工作 还不到位, 有一些工作确实没有做好, 有 一些工作确实做了, 但没有把成果上报 好. 我们的督查问责还不到位…… 彭晓 春在会上从领导重视不到位、 责任落实 不到位、 工作不到位、 督查问责不到位四 个方面总结分析了造成我市去年绩效考 评成绩严重滑坡的主观原因. 绩效考评是对地方工作业绩的客 观综合评价, 有助于帮助发现问题、 发现 短板弱项, 也关系广大干部的切身利益. 针对当前我市绩效管理工作面临的严峻 形势和突出问题, 我们不能回避问题、 回 避矛盾, 更不能麻木不仁、 无动于衷. 彭 晓春要求全市各级各部门必须提高思想 认识, 痛定思痛, 奋起直追, 严格落实自 治区绩效管理工作部署要求, 坚决打好 绩效考评 翻身仗 . 绩效是干出来, 我们把工作做好 了, 绩效成绩自然就出来了. 彭晓春勉 励全市领导干部奋发有为、 担当作为, 干 出实绩, 抓好成果上报, 全面加强和改进 绩效管理工作, 全力完成年度各项绩效 考评目标任务. 今年的绩效工作怎么做? 彭晓春表 示, 要形成人人抓绩效、 人人重绩效、 人 人促绩效的工作格局, 确保今年度绩效 考评实现 提升晋位 目标. 一要严格对 标对表, 明确任务目标, 细化责任清单, 认真对照考评细则, 加强工作对接, 把准 考评要求, 全力推进各项考评指标任务 的落实. 二要聚力攻坚突破, 加快补齐工 作短板. 九大经济指标的牵头考核单位 或数据提供单位, 要把各项指标任务分 解细化到市直各相关单位各行业, 加强 业务指导, 及时掌握最新数据, 及时研 判, 并提出工作意见建议, 为市委、 市政 府提供决策依据. 督查、 绩效部门要重点 盯紧这些关键指标, 加大督查及跟踪问 效力度. 三要深入解放思想, 加大改革创 新力度, 大胆改革创新, 打造更多的 百 色模式 , 争取获得 一票肯定 . 要在争 取 绩效创新加分 方面下功夫, 大胆开 拓创新, 争取获得更多的绩效考评加分. 四要建立健全体制机制, 规范考评指标体 系, 进一步优化绩效管理工作运行机制. 要加强绩效考评培训, 全面提升工作能 力. 五要压紧压实责任, 严格执行绩效工 作 一把手 责任制, 一把手 对绩效工作 必须亲力亲为, 真抓、 敢抓、 善抓、 常抓. 要 严格执行绩效结果挂钩机制, 实行绩效难 点面对面领导督办制度, 对工作滞后的绩 效指标, 要深入责任单位面对面查摆问 题、 分析原因、 制定整改方案, 强化跟踪督 导. 各级各部门要进一步强化大局意识、 服务意识, 加强沟通, 形成工作合力, 齐心 协力把绩效工作抓紧抓好. 从自治区的考评报告看, 我市因主 观因素被扣分的指标有