PDF《能源管理绩效测量与验证指南》

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010 F01 中华人民共和国国家标准GB/T ―20 能源管理绩效测量与验证指南 Guidance for measurement and verification of energy management performance (征求意见稿) 20--发布 20--实施 中 华人 民共和 国国 家质量 监督 检验检 疫总 局中国国家标准化管理委员会发布2目次前言.5 引言.6

1 范围

7 2 规范性引用文件

7 3 术语和定义.7

4 测量与验证原则

8 4.1 总则.8 4.2 适当的精确性和对不确定性的管理.8 4.3 测量与验证过程的透明度和可复制性.8 4.4 数据管理和测量策划.8 4.5 测量与验证人员的能力.9 4.6 公正性.9 4.7 保密性.9 4.8 使用恰当的方法.9

5 测量与验证计划

9 5.1 原则.9 5.2 范围和目的.10 5.3 能源管理绩效改进措施.10 5.4 测量与验证边界.11 5.5 初始测量与验证评估.11 5.6 能源管理绩效指标的特征与选择.12 5.6.1 总则.12 5.6.2 能源管理绩效指标的特征.12 5.6.3 能源管理绩效指标的选择.12 5.7 相关变量和静态因素的特征与选择.12 5.8 测量与验证方法和计算方法的选择.13 5.9 数据采集计划.13 5.10 能源基准的建立和调整.14 5.10.1 能源基准的建立.14 5.10.2 能源基准的调整.15 5.11 所需的资源.15 5.12 作用和职责.15 5.13 测量与验证计划的记录.15

6 测量与验证计划的实施.16 6.1 数据采集.16 6.2 验证能源管理绩效改进措施实施.16 6.3 对可预测和不可预测变化的观察.16 6.4 测量与验证分析.16

3 6.5 测量与验证报告.17 6.6 测量与验证过程的重复.17

7 不确定性.17

8 测量与验证文件

18 附录A.19 附录B.20

4 5 前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草. 本标准是能源管理体系系列国家标准之一. 本标准由全国能源基础与管理标准化技术委员会提出. 本标准由全国能源基础与管理标准化技术委员会能源管理分技术委员会 (SAC/TC20/SC3) 归口. 本标准起草单位: 本标准主要起草人:

6 引言本标准旨在为组织的能源管理绩效和能源管理绩效改进的测量与验证(M&

V)设立统 一的原则和指南. 测量与验证可通过提高能源管理绩效和能源管理绩效改进结果的可信度而 为其增加价值.具有可信度的结果将促进能源管理绩效的改进. 本标准适用于一切能源类型. 本标准可用于以下组织的文本中: ― 具有或者没有现存的能源管理体系的组织;

― 用于能源管理绩效和能源管理绩效改进的测量与验证;

― 整个组织或组织的一部分. 本标准适用于任何规模的组织、 测量与验证人员以及任何对此感兴趣的机构, 将测量与 验证用于能源管理绩效结果的报告. 本标准中的原则和指南可单独使用, 也可结合其他标准 和协议共同使用.其原则和指南并非 GB/T 23331―2012 所要求,但可用于正在使用 GB/T 23331―2012 的组织. 本标准并未指定计算方法, 而是建立了一个对测量与验证的共识, 并概述了测量与验证 如何适用于不同的计算方法.这些原则和指南适用于一切测量与验证的方法. 附录 A 为本标准提供了测量与验证的流程图.

7 能源管理绩效测量与验证指南

1 范围 本标准规定了能源管理绩效测量与验证的术语和定义、 测量与验证原则、 测量与验证计 划、测量与验证计划的实施、不确定性和测量与验证文件. 本标准适用于所有类型的组织开展能源管理绩效测量与验证.

2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的. 凡是注明日期的引用文件, 仅注日期的版本 适用于本文件.凡是没注明日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改版)适用于本文 件. GB/T 36713―2018 能源管理体系 能源基准和能源绩效参数 GB/T 23331―2012 能源管理体系 要求 GB/T 29456―2012 能源管理体系 实施指南

3 术语和定义 GB/T 23331-2012 中界定的以及以下术语和定义适用于本文件. 3.1 测量与验证 measurement and verification(M&

V) 在测量与验证边界(3.2)明确的情况下,规划、测量、采集数据、分析、验证和报告 能源管理绩效或能源管理绩效改进的过程. 3.2 测量与验证的边界 measurement and verification boundary 在组织、物理、地点、设施、设备、系统、过程或活动限制之内对能源管理绩效或能源 管理绩效改进进行测量与验证. 3.3 能源管理绩效 energy management performance

8 组织在建立和运行能源管理体系、 改善能源绩效方面所取得的可考核的成效与结果, 包 括能源管理体系绩效和能源绩效两部分.

4 测量与验证原则 4.1 总则 这些原则是组织制定能源管理绩效和能源管理绩效改进的测量与验证相应指南的基础. 这些原则并不是要求,而是为计划内情况和意外情况的决策做指导. 测量与验证的目标是为具有可靠报告结果的利益方树立信心. 应遵守以下原则(从4.2到4.8有详细介绍): ――适当的精确性和对不确定性的管理;

――测量与验证过程中的透明度和可复制性;

――数据管理和测量计划;

――测量与验证人员的能力;

――公正性;

――保密性;

――使用适当的方法. 4.2 适当的精确性和对不确定性的管理 测量与验证应对不确定性管理到适当水平, 包括测量精度. 报告的结果中应包括关于结 果的准确性和为了减少不确定性所采取的步骤. 4.3 测量与验证过程的透明度和可复制性 组织应记录测量与验证过程,确保其可复制性. 注: 当数据属于机密信息时,其透明度对于相关利益方来说可能会受到限制. 4.4 数据管理和测量策划 测量与验证过程应考虑在测量与验证活动中是如何管理数据的. 数据管理包括但不限于 能够存储、备份、维护和保护数据的方法. 在测量与验证过程中还应包括有关测量策划的 信息,如位置、频率和仪表或传感器的安装.这些问题应在文件中涉及.

9 4.5 测量与验证人员的能力 测量与验证人员的能力对确保报告结果的可靠性是非常重要的. 测量与验证人员应符合 测量与验证过程中有关法律法规、 认证或其他规定的要求. 申请测量与验证的组织应规定其 能力要求.在所有情况下,测量与验证人员应对其提供测量与检验服务的能力进行申报.测 量与验证人员应在其专业领域内工作,并遵守职业道德. 4.6 公正性 公正性可增强报告结果的可靠性, 但公正性并不要求有独立的第三方. 测量与验证计划 以及测量与验证报告应对测量与验证人员的公正性做出表述. 在开始活动之前, 或在测量与 验证过程中,有关各方应以透明方式公布任何利益冲突. 4.7 保密性 实施测量与验证中需要的任何保密信息都应告知测量与验证人员. 如果由于保密要求在 执行测量与验证中的信息不能告知测量与验证人员, 测量与验证人员应在测量与验证计划中 和可能影响测量与验证结果的任何限制中突出这一点.测量与验证人员应确保保密性. 4.8 使用恰当的方法 测量与验证的方法以及计算方法应遵照既定的优良做法. 选择相关测量与验证方法和计 算方法的原因应在测量与验证计划中做出清晰表述.

5 测量与验证计划 5.1 原则 测量与验证计划中规定的测量与验证过程共有六个基本步骤: a) 建立并记录测量与验证计划(见第5章的剩余部分),测量与验证计划是说明测量 与验证每个阶段应如何进行的文件. b) 采集数据(见第6.1条) c) 验证能源管理绩效改进措施的实施(见第6.2条) d) 进行测量与验证分析(见第6.4条) e) 报告测量与验证结果并进行记录(见第6.5条) f) 如有需要,对过程重复的需求进行评审(见第6.6条). 第6步决定是否重复1到5的测量与验证步骤.图1说明了以上六个基本步骤的顺序.第5 条的剩余部分概述了测量与验证计划的构成.

10 图1. 测量与验证过程的基本步骤 5.2 范围和目的 测量与验证计划的范围和目的可表述为: a) 采取测量与验证计划的组织;

b) 实施测量与验证的原因;

注1:在选择使用方法以及所需的精确度水平时,了解实施测量与验证的原因非常重要 例1:实施测量与验证的原因可能是为了将能源管理绩效的改进进行数量化、为了金融 偿还、为了符合补贴或补助的要求、为了税收、或是为了企业社会责任等. c) 负责测量与验证的各方的角色以及和组织的关系应该与公正性的原则相一致 (见第 4.6条);

d) 保密要求(见第4.7条);

e) 将收到结果的相关方;

f) 任何立法或其他要求,包括测量与验证过程中应遵守的附加标准;

g) 测量与验证的物理范围概要(见第5.4条),包括有问题的测量与验证是否适用于 整个组织或组织的一部分.如果只适用于组织的一部分,范围应局限于组织的相应部分;

h) 正在测量与验证的内容, 包括能源管理绩效指标、 能源管理绩效参数或能源管理绩 效改进措施;

i) 潜在的相继影响;

注2:参照第7条中提供的范围,列出这些具有不确定性的影响. j) 测量与验证的方法;

k) 对要收集和分析的数据进行总结,包括类型和频率;

例2 数据的类型可以包括估算数据、测量数据、实用数据等. l) 适用的准确性和不确定性要求;

m) 频率(如每月、每季、每年)以及测量与验证的报告格式;

n) 更新测量与验证计划的过程;

o) 确认测量与验证范围在测量与验证人员能力之内, 符合测量与验证人员能力的原则 (见第4.5条). 5.3 能源管理绩效改进措施

11 测量与验证计划应对各种能源管理绩效改进措施进行描述. 应按照以下内容对这部分进 行详细描述,以确保任何其他有能力的测量与验证人员能够评估测量与验证过程是否合适. ――对能源管理绩效改进的每项措施进行描述,包括测量与验证的基准的描述;

――怎样以及为什么实施能源管理绩效改进措施对能源管理绩效产生预期的保持或改 善;

――能源管理绩效改进措施的实施对能源管理绩效所产生的预期改进和保持;

――实施能源管理绩效改进措施中责任的指定;

――如何实施能源管理绩效改进措施;

――实施每项能源管理绩效改进措施的时间表和顺序;

――实施能源管理绩效改进措施的地点;

――与测量与验证目标相关的能源管理绩效改进措施的成本;

――对能源管理绩效改进措施应如何进行实地检定的描述;

例1:锅炉1和2将被替换为更高效的锅炉,带有照片的实地检查将有助于确认其安装. 对相继影响的描述;

在测量与验证中确认相继影响能否被量化;

例2:相继影响不被量化........