PDF《为求职 我们考证去！》

另外一门全 是主观题,靠对知识的理解发挥!况且我不 是这个专业的,更难. 昨天,采访中记者了解到,目前流行于 考证族 之间的证书大概可分为三类:公 共技能型证书, 最典型的莫过于大学英语 四六级,只要你读过大学,你就肯定参加过 这类考试. 第二类, 专业型证书, 如银行从业资 格、证券从业资格等,通常是上班族专属, 由所在单位集体报名而参加的考试. 这类 证书通常属于水到渠成类, 属于职业特有 的技能型考试. 第三类,实用操作型证书,比如驾照. 淡定族: 工作之后再考也不迟 总之,凡是叫得上来名字的证书,就永 远不缺乏信徒. 教师资格证、 普通话等级 证、会计证、驾驶证、国家司法考试证书、报 关员证、报检员证、物流师资格证、项目管 理师证, 以及一些只有专业内人士才能叫 得上来名字的证书, 都有学生或上班族在 为之奋斗. 奋斗归奋斗,总有人走过弯路.在杭州 一家事业单位工作的罗小姐就吃过这样的 苦头:自己曾经做过老师,之后转行到了银 行,继而到了事业单位,这也就造成罗小姐 手头持有各类的证书不下二十种: 其中包 括在学校时取得的英语六级证书、 英语专 业八级证书、金融英语证书,以及工作之后 获得的教师证、普通话资格证、银行从业资 格. 证券、基金从业资格,以及AFP金融理 财师证书等. 本来还打算考CFA ( 特许金融分析 师) 的,昨天微博看到有人收到CFA发来的 纯中文推销信,大约是,觉得花个几年考证 已经没有意义了,不出几年,行业内的中国 CFA持证人会多如牛毛.CFA沦为投行敲门 砖……投入产出不成正比,想想看,以后还 是淡定一些,不然拿到那么多证书,而职业 发展渠道自己都不清楚,考了也是白考. 上周五,记者还来到浙江省人才市 场进行了走访调查, 发现随着企业选 才观念的转变,绝大多数企业HR在进 行人才招聘时都越来越理性, 人才的 经验年限、 岗位技能以及职业素养才 是企业最为看重的因素, 凡是空有一 身 证书 的求职者,同样避免不了求职被拒的尴尬. 专家: 规划自己的职业 考需要的证 总体来说,到底该 考证 还是先 淡定 ,双方各成一派,各执一词,以考证族为 例,他们频繁参加各类考级考证,一天到晚 在应试.虽然外界评论不一,但考证族却有 自己的观点: 不论是否需要, 必须提前拥 有. 淡定派 的看法当然也没错,考得多 不如考得 精 .拿到各类知名证书,固然能 证明持证者具有一定的知识和能力, 对其 就业当然有积极作用. 但随着持证人数不 断激增,以及企业用人观念的转变,这类证 书的作用也有所减弱, 不再被作为录用员 工的决定性因素. 采访中,企业资深HR介绍,如果是 校园考证, 建议先把主要精力投入在必 备的公共技能考试上;

而职场考证,主要 是为了充电, 而不是像即将毕业的大学 生一样,通过考证找出路,所以一定要选 择和自己行业关联性大的认证. 同时要 注意它的有效期, 像罗小姐这样手持了 二十类证书,却过半都已经过了有效期, 当然是得不偿失. 为求职 我们考证去! 专家:考证有的放矢 要考自己职业规划相关的证 【 大话江湖】 掌握职场人脉的三大法宝 让幸运之神 巧合 地降临你 【 上班那点事儿】 职场申请加薪未果怎么办 只有跳槽:一是真跳 二是假跳 虽然已经是8月下旬,仍然有不少 求职者奋斗在一线应聘市场上. 最难 就业年的酷暑仍未散去, 四处奔波无 非为了寻觅一份合心意的 好 工作, 这也就造成了今年开始势头越来越猛 的 考证热 ,无论是校内还是校外, 多考几个证书 傍身 仍然是求职者 的普遍想法. 时报记者 封晔楠 实习记者 陈露露 时报记者 徐诗漫 读者李阳来信, 说自己申请加薪 多年未果,打算跳槽.于是开始了漫长 的求职生涯, 当然, 是背着老板进行 的. 打算跳槽,投了3家,聘上两家( 其 中第一家我拒了,公司提供宿舍,所以 给薪水太低了) ,现在这一家感觉还不 错,于是赶紧到现任领导处辞职. 领导一激动, 大手笔答应李阳自 家工资也能翻番. 领导说了一堆客气 话之后说, 工资这个东西是可以商量 的,关键看自己怎么考虑.我就直说了 工资是翻番的, 没想到领导果断说那 我也给你翻番. 李阳感慨之后决定 不厚道 地 放弃新单位, 毕竟在老东家工作多 年, 无论感情还是人脉都已经稳定, 任谁都懒得折腾. 只是他心里免不了 存个疑惑,如果自己这次没有去其他 地方面试,估计想加薪还得等个十年 八年. 难道真的只有跳槽才能让工资 收入大幅提升? 其实这样的案例非常常见, 前一 段时间有一种说法在微博上很流行, 凡是辞职莫过于两个原因;