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第一节 声明与提示 【声明】公司董事会及其董事、监事会及其监事、公司高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任. 公司负责人陆世栋、主管会计工作负责人周赛月及会计机构负责人(会计主管人员)吴瑛保证年 度报告中财务报告的真实、准确、完整. 中审亚太会计师事务所对公司出具了标准无保留意见审计报告. 本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应 对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异. 事项 是或否 是否存在董事、监事、高级管理人员对年度报告内容异议事项或无法保证其真实、准确、完整 是 √否 是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 是 √否 是否存在豁免披露事项 是 √否 【重要风险提示表】 重要风险事项名称 重要风险事项简要描述 市场风险 以云计算、 物联网、 移动互联网、 大数据为代表的新业态正在深刻 地改变 IT 产业格局和业务模式, 激烈的市场竞争格局对公司的业 务能力、 发展模式提出更高的要求. 为此, 公司聚焦核心业务与文 化产业的融合发展,加强以知识资产为核心的专业化、系统化服 务能力, 最大限度地凝聚文化资源和数据资产、 优化资源配置, 有 效吸引人流、 物流、 资金流和信息流, 大幅度提高文化产业增值能 力, 并带动形成产业链条, 拓展市场发展空间, 持续打造具有核心 竞争能力、 创新高效的生态服务体系, 从而推动业务产业化、 规模 化、高质量发展 人力资源风险 人力资源是以软件、 互联网、 云计算、 大数据服务为核心的高科技 企业生存和发展的重要因素,核心技术与服务人员、优质领导团 队是维持和提高公司核心竞争力的基石.但随着业务规模的不断 扩大、 行业竞争的日趋激烈, 以及行业人力成本的大幅度提高, 公 司可能在高端人才的吸引和保留、人力资源体系结构优化等方面 面临压力和挑战.因此公司始终重视人力资源对公司发展的战略 影响,持续夯实高绩效组织建设,打造创新业务团队,强化创新、 高绩效文化, 深化创新激励机制, 持续激发员工的创业热情, 持续 加大员工与培养投入, 聚焦新业务、 业务转型、 高端职位等关键人 群,向以支撑知识创新为核心和服务客户价值为基础的培养体系 优化,提升人力资源质量,为公司持续发展提供人才储备和保障. 公告编号:2019-011

6 本期重大风险是否发生重大变化: 否 公告编号:2019-011

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第二节 公司概况

一、 基本信息 公司中文全称 浙江云朵网科技股份有限公司 英文名称及缩写 Zhejiang Ydool Networks Technology Inc. 证券简称 云朵网 证券代码

833457 法定代表人 陆世栋 办公地址 浙江省象山县园中路科技创业园

6 楼

二、 联系方式 董事会秘书或信息披露事务负责人 伊彦茗 职务 董事会秘书 电话 0574-65081688 传真 0574-65756656 电子邮箱 [email protected] 公司网址 www.ydool.com.cn 联系地址及邮政编码 浙江省象山县园中路科技创业园

6 楼315700 公司指定信息披露平台的网址 www.neeq.com.cn 公司年度报告备置地 董事会办公室