PDF《重交之路· 梦想之旅”》

3 、在校表现良好、社会实践经验丰富者优先;

4 、适应能力、思考及解决问题能力、沟通协调能力、学习与创新能力、团队合作能力强,性格开朗, 积极主动,有工作激情.

5 、男性身高要求

1 7

0 c m以上,女性身高要求

1 6

0 c m以上.

四、职业发展

五、招聘流程

六、员工薪酬待遇 投递简历 初试 专业复试 录用并签订 劳动合同 试用期满 3个 月并获取相应 证书后转正 工程项目 负责人 设计主管 销售员 科研经理 设计经理 科研主管 项目主管 项目经理 科研项目 负责人 设计总监 销售 主管 销售 经理 销售 总监 总经理 副总经理/ 总经理助 总经理 副总经理/ 总经理助 副总经理/ 总经理助 总经理 副总经理 / 总经理 总经理 资料员 资料 主管 部门 经理 部门 总监 副总经理 / 总经理 总经理 工程员 工程 主管 部门 经理 部门 总监 副总经理 / 总经理 总经理 质量员 质量 主管 质量 经理 生产 负责 副总经理 / 总经理 总经理 安全员 安全 主管 安全 经理 生产 负责 副总经理 / 总经理 总经理 销售主管 销售经理 销售总监 副总经理/ 总经理助 总经理 正式员工薪酬 角色 薪资 试用期薪资 转正要求 集团福利 科研员

6 3

0 0 -

8 2

0 0 F 类人员( 享 受绩效工 资) 按照转 正后工资总 额的

8 0 % 发放,T类人 员( 享受提 成工资) 按 基本工资+ 职务工资发 放

1、试用 3个月( 2个月实 习可冲抵

1 个月试用)

2 、 获取相应 的毕业证和 学位证 五险一金, 提供工作餐 (中午)、 带薪年假、 交通通讯津 贴、节日补 贴、 礼金 (生日、结婚、 生子、唁金)、定期 体检、免费 培训 储备项目经理

7 0

0 0 -

1 5

0 0

0 储备销售经理

7 0

0 0 -

1 5

0 0

0 储备建筑设计经理

7 0

0 0 -

1 5

0 0

0 销售员

3 0

0 0 -

1 0

0 0

0 资料员

2 9

0 0 -

4 6

0 0 + 提成工程员

2 4

0 0 -

4 9

0 0 + 提成质量员

2 4

0 0 -

4 9

0 0 + 提成安全员

2 4

0 0 -

4 9

0 0 + 提成

七、联系方式 联系人:余女士 联系

电话:0

2 3 -

6 1

2 1

2 3

2 3 -

8 0

5 4 ;

1 8

9 8

3 7

6 6

1 1

1 邮箱地址:y u c h e n g c h e n g @c q z o n j o . c o m 公司

网址:h t t p : / / w w w . c q z o n j o . c o m/

八、招聘时间地址 时间 站点 地址

2 0

1 8年 4月

2 0日下午

2 :

3 0 成都理工大学 就业指导中心招聘大厅 (芙蓉食堂二楼)