PDF《留学前》

留学和海归的议题近年来依然被多次提及, 但讨论者背后潜藏的态 度也发生了一些变化.

不可否认的是, 中国成为全球最大的留学生生源国已持续多年, 外 界对于 留学生 海归 这些标签身份的认知, 也随着市场时代环境而 发生着改变. 2008年全球金融危机过后, 海归回国潮 成为主流, 留学毕业后 在哪里工作? 亦不再是困扰海外留学生的最大问题. 大批量的海归人 才归入国内一线市场, 刚刚起步的互联网公司、 传统国企、 民企以及大型 外企, 纷纷向其抛出橄榄枝, 海归的 黄金时代 正式开启. 职场中, 处在 黄金时代 的海归一度被看作是强势群体, 海外更好 的教育标准、 普遍更高的英语水平和不同文化下的生活经历, 成为其求 职晋升路上的 敲门砖 . 跟国内同等学历的求职者相比, 他们可以有更 多选择, 起点更高, 待遇也更好. 但10年时间过去, 互联网、 数字化技术的快速迭代发展, 也同样反 映在了企业用人需求上. 如今, 海归 身份标签的背后往往跟着一个 海待 ―不过几年时间, 中国经济的快速发展已稀释了海归此前的 种种职场优势, 海归身份这一原本的求职加分项, 也在经受不同层面的 考验. 中国教育部最新披露的数据显示, 2017年中国内地出国留学人数突 破60万人, 同比增长11.74%, 同年回国留学人员达48.09万人, 相比2016 年增长14.90%. 随着如今出国留学便捷性的不断提升, 海归群体数量也 在快速增多, 这也使得企业对其态度正在变得更加理性. 接受此次报告 专题采访的大公司HR高管和第三方人才管理专家都表示, 无论是招聘 标准、薪酬待遇抑或是管理培训, 企业对海归和国内毕业生都将一视 同? 仁. 但留学的价值是否因招聘市场的愈发严峻而丧失意义, 答案亦是否 定的. 人们应如何看待留学这一行为? 留学前期需要做好哪些准备? 留 学时都会面临哪些挑战? 海归留学生应如何做好自己的职业规划? 这些 也是我们和花旗银行一同发起此次 留学, 你是不是想简单了 调查的 原? 因. 此次调查, 我们总共回收了2406份问卷, 调查的参与者包括家长、 学 生等不同身份, 覆盖了不同城市层级, 也深度采访了1位家长、 3位留学生 以及企业HR、 第三方人才管理中心, 还有专业的留学备考专家, 试图探 讨和挖掘围绕留学话题的前、 中、 后期, 不同身份人士对于留学的亲身经 历以及他们的思考. 有人说, 留学就像升级打怪, 步步皆关卡. 这场 游戏 , 不仅关乎 学习能力、 生活技巧、 情商掌控, 甚至也是对家庭的考验, 它真的没有凭 空想象的那样简单, 或许只有经历过或正在经历的人才能有所体会. 在接下来的报告中, 我们将分3个部分, 为大家展示家长、 留学生、 企业招聘方如何看待留学这件事, 通过他们的亲身经历和看法, 多维 度地细化分析有关留学前的准备、 留学中的困惑, 以及留学后的职业 规? 划. 每当林佳凝谈论起自己的两个孩 子, 她脸上总会露出自然的微笑.林 佳凝的大儿子今年上初中, 小儿子刚 上幼儿园, 所以她当下的教育重心自 然全都落在了大儿子的身上. 谈及是 否会送孩子出国留学, 她给出了极为 肯定的答案, 我不想让孩子以分数 作为评判他的唯一标准, 何况他的性 格比较内敛, 还是想从小就提升他的 综合素质能力. 林佳凝说. 为此, 林佳凝为孩子制定了一套 明晰的教育规划, 从幼儿园开始, 她 便把大儿子送去国际幼儿园参加双语 课程, 尽早接触英文的学习环境. 在 小学阶段的1至3年级, 她选择把孩 CBNweekly