PDF《开封市人社局责任清单》

拟聘财会人员的身份证、 会计资格证书及复印件,兼职人员应提 供聘用合同;

8、拟开设培训项目的教学计划与教学 大纲;

9、合法使用有关办公、教学和实训场 地以及培训设施、设备的有效证明文件 .其中,自有场地和设施设备的应出具 产权证明,租赁或借用场地和设施设备 的应出具与产权人(或授权使用人)签 订的5年以上有效协议;

向学员提供食 宿的,应提供与其招生规模相适应的住 宿和餐饮等生活设施设备相关的有效证 明.同时,申请人还应提供办学场地及 校舍的资源配置情况以及相应的安全、 消防、卫生等合格证明;

10、学校各类管理制度,主要包括教学 、学籍管理、收退费、安全等方面的管 理制度;

11、《民办职业培训学校审批表》一式 三份,可在 开封市人力资源和社会保 障网 下载. 送达 制作许可文书并按时 送达,信息公开. 事后 监督 开展定期不定期检查,根据检查情况,依法 采取相关处置措施. ―

81 ― 序号项目名 称 实施依据 审批要件 办理 环节 责任事项 责任 处室 承诺 时限 法定 时限 收费情 况及依 据4人力资 源服务 许可 《中华人民共和国就业促进 法》(2007年8月30日中华人民共 和国主席令第70号公布, 2015年 4月24日修改)第四十条第二款、 第三款: 设立职业中介机构应 当在工商行政管理部门办理登记 后,向劳动行政部门申请行政许 可.未经依法许可和登记的机 构,不得从事职业中介活动. 《河南省人才流动条例》 (河南省第九届人民代表大会常 务委员会第十八次会议于2000年 9月27日审议通过,自2000年12月 1日起施行)第十五条: 经县级 以上人事行政部门批准,部门和 单位可以设立人才中介服务组织 .设立人才中介服务组织,应当 具备下列条件:…… .

1、开封市人力资源服务机构开 办申请表;

2、开办人力资源服务机构的可 行性分析报告(机构名称、资金 规模、人员状况、服务场所、办 公设施、业务范围、工作规划、 预期规模和效益等)和实施方 案;

3、企业法人营业执照;

4、机构章程和管理制度草案;

5、办公和服务场所房屋所有、 租赁合同等(服务场所面积:省 辖市级80 m?以上、县级50 m?以上);

6、法定代表人和拟任负责人的 基本情况,身份证明;

7、具备相应职业资格的专职工 作人员身份、学历、职业资格证 明(省辖市级3名以上、县级2名 以上)........