PDF《上海市临港科技学校》

8 个专业:数控技术应用、物流服务与管理、中餐烹饪、西餐烹饪、会计、国际商 务、现代物流、机电技术应用.建有 数控技术应用 和 烹饪 两个上海市职 业教育开放实训中心;

有国家教育部批准的与意大利 ICIF 学院合作的 中意烹 饪项目 ;

设有上海市人力资源和社会保障局、上海市安全生产监督管理局、上 海市质量技术监督局批准的各工种职业技能培训、维修电工、特殊工种鉴定站和 国家第九职业资格理论考核站等,社会培训成效显著. 目前学校在编教职工

158 人,其中专任教师

124 人,占教师总数的 92.3%, 专业外聘兼职教师

6 人,生师比为 26.31%.学校专任教师中研究生学历比例为 6.5%,教师学历达标率 100%,中高级职称教师占 80%;

高级技师、技师占专业教 师的 40%以上,双师型教师比例达到 85.1%. 上海市临港科技学校属于公益性文明单位.

2、学校所属类别: 学校属于事业类文明单位社会公益二类.

3、组织机构: 对本单位社会责任报告编制的组织机构图示如下: 上海市临港科技学校

2013 年度社会责任报告

5 上海市临港科技学校社会责任报告编制组织机构图 上海市临港科技学校行政机构管理网络图(2013 年) 服务责任组 诚信责任组 社区责任组 环保责任组 各科室信息员 校办、人事、工会 党支部、校办、教务科 学生科、团委 党支部、校办、人事、 学生科、工会、综合科 校办、工会、团委、 退管会 综合科 员工责任组 社会责任报告 编制小组 上海市临港科技学校社会责任报告领导小组上海市临港科技学校

2013 年度社会责任报告

6 机电专业部 商贸专业部 学生科、团委 分管校长分管校长分管校长教务科校务办公室 市场服务中心 综合科教学、信息管理 图书馆 实验室 专业发展学生管理 校园文化建设 班主任、 德育管理 招生、体卫艺、群团 档案管理 人事、信息中心 内务、接待 就业 中外合作办学 学生实训 后勤、资产管理 校园安全 校长社会培训 分管校长教科研、督导 校区基本建设 上海市临港科技学校行政机构管理网络图(2013 年)上海市临港科技学校

2013 年度社会责任报告

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三、主要参数

1、报告篇幅 对照要求,我校有

158 名教职工,属于规模以上文明单位,按照文明单位社 会责任留个方面的要求提供详实的社会责任报告.本报告共

29 页.

2、报告时效与覆盖范围 我校现上报的上海文明单位社会责任报告时间范围:从2013年元月1日到 2013年12月31日. 报告内容覆盖范围:本单位及利益相关方.

3、报告数据与编制依据 本报告所引用的2013年数据为初步统计数据,可能与最终数据略有差异. 上海文明单位社会责任报告的编制依据、主要遵循《上海文明单位社会责任 报告》中有关 事业类文明单位社会责任报告指标要求 .

4、报告审验及限制性说明 (1)报告审核 本报告依据的是 上海市文明单位评估平台 ,遵循分组评审的原则,经 由浦东新区教育局文明办对本报告的类型、结构、内容进行初审把关,再由市文 明办专家评审组对本报告进行综合评估. (2)报告限制性说明 无. 上海市临港科技学校

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四、报告分类内容 I-1 教工责任 II-1 教工教育

2013 年,学校党政严格按照浦东新区教育党工委及教育一署党委的要求, 以中心组学习活动为抓手, 着眼全局开展教工教育. 紧密联系教育教学工作实际, 以专题学习会、研讨会、考察交流等多种形式统一办学思想,做到学习与学校的 内涵发展相结合、 与浦东教育新一轮发展相结合、与上海国际文化大都市的发展 相结合.加强教职工思想教育,深入开展党员主题教育活动.通过完善制度、科 学管理、情感凝聚,以公正、包容、责任、诚信的价值取向为指导,分层开展教 职工的思想教育, 激励广大教职工为学校发展、上海国际文化大都市的建设贡献 力量. II-1-1 以十八大精神为指引,加强思想作风建设