PDF《开发区打赢蓝天保卫战》

第一章 总则第一条 为贯彻落实中共山东省委、 山东省 人民政府 《关于做好人才支撑新旧动能转换工 作的意见》 (鲁发 〔2017〕

26 号) 以及中共聊城市 委、 聊城市人民政府 《关于进一步加强高层次高 技能人才引进工作的实施意见》 (聊发 〔2017〕

18 号) 精神, 围绕深入实施人才强区战略, 进一步 加大人才住房支持力度, 制定本细则. 第二条 本细则所称人才公寓主要是指租 赁型专家公寓、 白领公寓、 职工公寓 (以下简称 人才公寓) , 主要为开发区引进人才、 企业职工 提供周转用房. 第三条 开发区行政区域范围内人才公寓 的规划、 建设、 分配、 运营和管理等适用本细则. 第四条 开发区人才工作领导小组负责对 全区人才公寓规划建设、使用管理及有关政策 等重大事项进行统筹协调. 组织人事部门负责拟定全区人才公寓使用 管理相关政策;

负责开发区人才公寓审批、 分配;

负责全区人才公寓使用管理情况的督导考 核. 财政部门负责政府投资人才公寓项目的资 金筹措, 办理人才公寓的不动产产权登记手续, 履行对人才公寓的国有资产监管职责. 住建部门负责拟定全区人才公寓建设项目 投资计划相关政策, 编制建设规划, 根据各类人 才住房需求和区域分布,组织指导人才公寓项 目建设;

负责全区人才公寓建设督导工作. 行政审批部门负责人才公寓建设项目投资 计划的受理、 审核和立项工作. 规划部门负责组织编制人才公寓布局规 划. 国土资源部门负责人才公寓的土地供应. 聊城旭润建设有限公司负责对人才公寓进 行装修、 维护和日常管理, 为入住人员提供优质 服务.

第二章 建设标准 第五条 人才公寓规划设计严格控制套型 面积, 并坚持统一标识、 统一外部装饰、 统一内 部装修风格、统一配套设施、统一管理服务标 准.基础配套设施和公共配套设施应与建设项 目同步规划、 同步设计、 同步交付使用、 同步管 理. 第六条 专家公寓 申报范围: 企业全职引进的 A、 B、 C 类高层 次人才、评审认定享受同等待遇的企业经营管 理人才和税收区级留成

1 亿元以上企业全职引 进的副总经理 (高级管理人才) , 本人及配偶在 聊城市区 (开发区、 高新区、 度假区、 东昌府区, 下同) 没有住房. 公寓标准: 单套建筑面积

120 平方米左右, 带储藏间, 入住标准为每人一套, 免收租金, 水、 电、 暖气、 燃气、 宽带和物业等费用由财政承担. ①套内设有洗浴设备的独立卫生间,设置 厨房或具备厨房功能的专用区域,提供有线电 视和宽带接口. ②实行水、 电、 暖气、 燃气按套单独计量. ③套内配备如下: 床、 床垫、 床上用品、 衣柜、 书桌、 椅子、 沙发、 空调、 电视机、 电冰箱、 洗 衣机、 燃气灶具、 餐具. ④安装监控和门禁系统. 全职引进的 A、 B 类高层次人才如对专家公 寓有其他要求, 可采取 一事一议 的方式, 经区 人才工作领导小组同意后实施. 第七条 白领公寓 申报范围: 企业全职引进的 D、 E 类高层次 人才及评审认定享受同等待遇的企业经营管理 人才、 机关事业单位新引进同等层次人才, 本人 及配偶在聊城市区没有住房,且依法缴纳社会 保险. 公寓标准: 单套建筑面积 55―65 平方米左 右, 两室一厅或一室一厅.D、 E 类人才原则上 每两人安排一套两室一厅公寓, 需缴纳水、 电、 暖气、 燃气和物业等费用, 免收租金.企业入驻 人员的水、 电、 暖气、 物业费、 燃气等费用由用人 单位缴纳(或代收代缴), 机关事业单位新引进人 才的水、 电、 暖气、 燃气和物业等费用由人才本 人缴纳. ①套内设有洗浴设备的独立卫生间,提供 有线电视和宽带接口, 预留洗衣机位置. ②实行水、 电、 暖气按套单独计量. ③套内配备如下: 床、 床垫、 衣柜、 书桌、 椅子、 空调、 电视机、 洗衣机、 燃气灶具、 餐具. ④安装监控系统. 公共配套包括: 公共食堂、 活动室、 物业办 公室等. 第八条 职工公寓 申报范围:规模以上企业或符合创新创业 政策的企业职工、 机关事业单位职工, 本人及配 偶在聊城市区没有住房,与企业签订