PDF《湖北机场集团有限公司 2018 年招聘公告》

1 份.2018 年应 届高校毕业生须提供毕业证书、《教育部学历证书电子注

3 册备案表》(自行下载,样表及下载方式见附件)复印件 各1份. 国(境)外高校毕业生须出具毕业证书、教育部留学 服务中心开具的《国外学历学位认证书》复印件各

1 份. 高中学历或者同层次学历(不接受全日制高校在校学 生应聘),应提供高中及相关毕业证书复印件. 本次人员录用后,工作同时不得继续参加全日制普通 高校学习(含保留学籍状态),请有此类情况人员应聘时 注意,以免无法办理入职手续. (4)英语水平考试证书(成绩单)复印件

1 份. (5)如取得学位的,提供学位证书复印件;

如应聘岗 位有专业资格、职业技能、工作经历要求的,须提供专业 技术职务资格证书、职业技能证书、相关工作及任职经历 证明、荣誉证明等资料的复印件.其中,工作经历要求原 工作单位出具工作证明并盖公章,或出具有效的劳动合同 或者服役证件.

(四)资格复审 对进入资格复审的应聘者的网上报名信息和面试现场 提供的纸质件资料进行资格复审.

(五)笔试(测试) 1.笔试 对通过资格复审的人员进行笔试(消防战斗员岗位还 需体能测试). 2.测试.即:报名消防战斗员岗位的人员还需参加体 能测试.测试项目包括招聘条件中规定的体能测试项目.

4 根据笔试(测试)成绩,确定进入下一程序的人选.

(六)二次面试(视情) 根据笔试(测试)及资格复审情况,视情组织二次面 试,根据二次面试成绩,确定进入体检、政审的人选.

(七)体检、政审 机场集团组织通过笔试、二次面试(视情)的人员进 行体检和政审,了解其身体情况和政治背景情况.

(八)公示 对拟录人选进行公示.

(九)确定拟录人选 根据面试、笔试(测试)、二次面试(视情)成绩以 及体检政审、公示等情况,研究确定拟录人选.

(十)报到上岗 录用人员凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解 除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)及相关资质 证明原件到机场集团人力资源部报到,办理入职手续.

五、聘期及待遇

(一)此次通过招聘进入机场集团的新员工,一般签 订五年期劳动合同,其中试用期为期半年.试用期满,经 考核合格后予以正式录用.

(二)新招聘员工按机场集团现行薪酬规定,享受相 应薪酬待遇.

六、其他事宜

(一)对应聘者故意提供虚假报名信息,或者在应聘 过程中有作弊行为的,一经查实,将取消其应聘资格.已5被聘用的,取消聘用资格.应聘者必须保证本人提交的个 人报名信息内容真实、准确,对由于个人提供的信息不真 实、不准确而导致无法参加面试、笔试以及其他直接或间 接后果负责.

(二)机场集团招聘工作办公室对本招聘通知具有最 终解释权.招聘过程中出现的有关问题,由机场集团研究 决定.

(三)机场集团招聘结束后,将办理新员工入职手 续.应聘人员应确保在入职时具备签订劳动合同条件.对 于无法按时办理入职手续者,机场集团可不与其签订劳动 合同.

(四)本次招聘相关信息以湖北机场集团有限公司官 网、智联招聘网、HBA 员工服务中心微信公众号为准,其他 社会渠道发布的合作消息均无效.

(五)机场集团不组织任何形式的考前培训班,任何 针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资 料,均与我公司无关.