编辑: ok2015 2019-07-08

1 协助建立完善公司营销管理制度流 程,制定部门管理目标计划.协助组 织销售管理、客户服务管理、项目定 位与市场策划等工作 1.

45 周岁及以下.全日制本科及以上学历,市场营销类相关专业. 2. 知名房地产企业

3 年以上同专业主管工作经验. 3. 掌握国家相关产业政策、法规,精通房地产开发行业营销管理知识. 4. 具备较强的实操能力.很强的责任感和工作热情,较强的领导能力、计划能 力、执行力、语言和文字表达能力,熟练使用 office 办公软件. 5. 中共党员优先. 成本合 约部 总监

1 负责建立完善公司成本、招采 合约 管理相关制度流程, 组织开展公司成 本管理、 合约管理和招投标管理工作 1.

45 周岁及以下.全日制本科及以上学历,建筑设计、土木工程、工民建、 景观建筑设计等相关专业. 2. 知名房地产企业

1 年以上同专业副职及以上工作经验. 3. 造价工程师,高级工程师优先. 4. 全面掌握国家招投标等法律法规,精通工程造价、成本管理相关专业知识及 招投标流程,了解房地产管理和运营知识. 5. 很强的责任感和工作热情,具备很强的领导能力、计划能力、执行力、语言 和文字表达能力.具有良好的职业道德,熟练使用 office 办公软件、CAD 软件、专业设计软件. 6. 中共党员优先. 成本合 约部 副总监

1 协助建立完善成本、招采 合约管理 相关制度流程, 组织开展项目成本审 核,全周期成本动态管理和后期评 估, 招投标管理和供应商库管理工作 1.

45 周岁及以下.全日制本科及以上学历,工程造价管理、工程经济、工程 管理等相关专业. 2. 知名房地产企业

3 年以上同专业主管工作经验. 3. 造价工程师,高级工程师优先. 4. 掌握国家招投标等法律法规,深入了解工程造价、成本管理相关专业知识及 招投标流程,了解房地产管理和运营知识. 5. 很强的责任感和工作热情,具备较强的领导能力、计划能力、执行力、语言 和文字表达能力.具有良好的职业道德,熟练使用 office 办公软件、CAD 软件、专业软件. 6. 中共党员优先. 规划设 计部 总监

1 负责建立完善公司规划设计制度体 系,制定目标计划.组织开展公司规 划设计管理与规划技术管理等工作 1.

45 周岁及以下.全日制本科及以上学历,城市规划、建筑设计、土木工程、 景观建筑设计等相关专业. 2. 知名房地产企业

1 年以上同专业副职及以上工作经验. 3. 一级/二级注册建筑师,高级工程师优先,注册规划师优先. 4. 全面掌握房地产开发规划设计专业知识,熟悉行业规划设计优秀案例,很强 的规划设计技能技巧. 5. 很强的责任感和工作热情,具备很强的领导能力、计划能力、执行力、语言 和文字表达能力,熟练使用 office 办公软件、CAD 软件、专业设计软件. 6. 中共党员优先. 规划设 计部 副总监

1 协助建立完善公司规划设计制度体 系,制定规划设计工作计划.组织开 展公司规划管理与规划技术管理等 工作 1.

45 周岁及以下.全日制本科及以上学历,建筑设........

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