PDF《合肥滨投公司2019年春季社会招聘岗位描述与胜任要求》

②具有3年及以上大型企业或行政事业单位管理经验;

③文字功底深厚,有较强的政策洞察力,能熟练使用办 公软件和自动化设备;

④具有较强的方案策划能力和业务执行力,具备优秀的 沟通协调和资源调配能力,能承受较大的工作压力. 子公司 工程 管理类 设计方向 (2-3人) ①根据项目要求明确设计定位,跟进方案实现和项目实施;

②负责与设计、施工单位的沟通协调,优化设计成本;

③审核设计图纸,发现问题并提出解决方案;

④根据现场施工情况,协调跟进设计的规范变更;

⑤理解设计意图与要求,从造价、工期等方面提出优化建议 . ①规划设计、建筑学、土木工程等相关专业;

②有较强的管理和组织协调能力,熟悉工程项目规划设 计、工程报建相关流程及法律法规,精通CAD等制图软 件,吃苦耐劳,抗压能力强;

③具有工程设计领域3年及以上相关工作经验;

④有工程师及以上职称、一级建造师执业资格的优先考 虑. 岗位类别 岗位描述 胜任要求 子公司 工程 管理类 市政方向 (3-4人) ①负责市政项目估算、施工图预算、招标文件编制、工程量 计算审核等工作;

②负责市政项目相关部门的关系建立、工作对接、商务谈判 等工作;

③负责施工现场协调管理、巡查监督工作;

④对工程预结算书进行审核、分析,并提出审计意见;

⑤对工程设计变更合理性和工程进度款的拨付情况进行审核 . ①市政、交通、工程管理等相关专业;

②有较强的管理和组织协调能力,熟悉工程建设相关流 程和法律法规,吃苦耐劳,抗压能力强;

③具有工程建设领域3年及以上相关工作经验,至少独立 负责过1个市政项目全过程管理;

④有工程师及以上职称、一级建造师执业资格的优先考 虑. 景观方向 (3-4人) ①统筹推进园林绿化项目的工程管理;

②参与景观相关合同文本编写,明确交工标准,把控施工进 度;

③依照施工图对施工进行管理,把控景观效果;

④配合设计团队,完成设计变更中景观专业相关工作;

⑤掌握景观材料的市场行情和质量情况,参与景观的成本控 制;

⑥参与景观竣工验收,监督解决验收中的问题. ①风景园林、景观学、工程管理等相关专业;

②有较强的管理和组织协调能力,熟悉工程建设相关流 程和法律法规,精通CAD等制图软件,吃苦耐劳,抗压能 力强;

③具有工程建设领域3年及以上相关工作经验,至少独立 负责过1个景观项目全过程管理;

④有工程师及以上职称、一级建造师执业资格的优先考 虑. 房建方向 (7-8人) ①根据项目总体进度,组织编制项目总体施工计划;

②确定现场的施工组织系统和工作程序,明确现场各岗位负 责人;

③组织编制施工管理文件,包括施工协调程序、组织设计和 具体方案;

④参与施工分包工作,负责对分包商的协调监督和管理;

⑤负责项目现场工程管理及协调工作,质量管控、安全文明 施工的监督、检查工作. ①建筑学、土木工程、工民建、工程管理等相关专业;

②有较强的管理和组织协调能力,熟悉工程建设相关流 程和法律法规,吃苦耐劳,抗压能力强;

③具有工程建设领域3年及以上相关工作经验,至少独立 负责过1个房建项目全过程管理;

④有工程师及以上职称、一级建造师执业资格的优先考 虑. 岗位类别 岗位描述 胜任要求 子公司 工程 管理类 机电方向 (2-3人) ①编制机电工程设计施工方案、技术措施;