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清华大学经济管理学院 教师手册 (仅供内部使用)

2016 年9月清华大学经济管理学院教师手册 II 清华大学经济管理学院教师手册 VI 目录前言1

第一章 学院综述.

2

第二章 教师聘用、考核、长聘、专业技术职务晋升.8

第一节 教师职务聘任.8

第二节 教师行为准则.8

第三节 准聘长聘系列教师招聘

9

第四节 教师考核.9

第五节 教师专业技术职务聘任

10

第六节 长期聘用 (TENURE)制度.11

第七节 讲席教授聘任.11

第八节 关于规范学院管理的若干规定

12

第九节 聘用非事业编制教学科研人员

12

第三章 工资、假期、因公出国(境) 、保险、福利.13

第一节 学院教师年薪制实施规范

13

第二节 学院教师学术假制度规范

13

第三节 学院教师无薪假制度规定

13

第四节 清华大学因公出国(境)管理规定

14 3.4.1 学院教师因公出国(境)申报审批程序

14 3.4.2 因公出国(境)学校主要文件及相关表格

15 3.4.3 海外专家入境申办签证程序

16

第五节 清华大学教职工考勤及各类假期规定

17

第六节 学院教师年薪发放办法说明

17

第七节 外籍教师医疗保险说明

18

第八节 教师子女入托清华洁华幼儿园程序

18

第九节 教师子女就读清华附小程序

18

第十节 教师子女就读清华附属实验学校程序

18

第四章 教学工作

20 清华大学经济管理学院教师手册 II

第一节 清华大学年度校历.20

第二节 本科教学项目.20 4.2.1 本科教学管理.20 4.2.2 大学生研究训练(SRT)计划

25 4.2.3 首次开课教师达标评估

26 4.2.4 本科生指导教师制度

26 4.2.5 班主任制度.26

第三节 研究生教学项目.27

第四节 MBA 教学项目.37 4.4.1 MBA 培养目标.37 4.4.2 MBA 学习目标.37 4.4.3 MBA 课程教学文件的发放和提交

37 4.4.4 MBA 教学指南.38

第五节 EMBA 教学项目.43 4.5.1 EMBA 教学师资.43 4.5.2 EMBA 培养目标.43 4.5.3 EMBA 教学指南.43

第六节 清华大学精品课程评选

50

第七节 高层管理培训项目.50

第八节 其他教学管理规定.52 4.8.1 教师课程教学安排办法

52 4.8.2 教学安排中教学评估数据的使用

52 4.8.3 教学项目考试监考管理办法

53 4.8.4 关于进一步推动英文授课工作的决定

53

第九节 学生就业服务.53

第十节 校友服务.54

第五章 教师研究

55

第一节 科研事务办公室职能

55

第二节 学院科研奖励条例.56 清华大学经济管理学院教师手册 VI

第三节 学院学科建设专项经费管理办法

57

第四节 关于支持教师参加学术会议的政策

57

第五节 关于推动定期学术研讨活动的政策

58

第六节 研究机构.58 5.7.1 行为与沟通实验室

59 5.7.2 企业资源规划实验室

60 5.7.3 管理信息实验室.60 5.7.4 新兴信息技术商业应用实验室

60

第七章 学院学术资源、行政支持和 IT 支持.61

第一节 图书馆及电子数据库资源.61

第二节 信息及资源管理/IT 服务/电教服务

62 7.2.1 信息及信息技术管理

62 7.2.2 教师 IT 服务.62 7.2.3 电教服务.63

第三节 学院印章、介绍信、公文管理,多媒体教室及会议室管理 .63

第四节 财务制度及报销管理规定

67

第五节 沟通及学院形象管理

102

第六节 办公场所、办公设备、办公用品、安全管理