PDF《引进人才协议书》

1 引进人才协议书 甲方(聘用单位):唐山师范学院 法定代表人:杜彩芹,院长 地址:唐山市建设北路

156 号 邮政编码:063000 乙方(受聘人员):姓名,出生年月,民族,住址,联系电话, 身份证号.

鉴于:

1、本合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试 行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35 号)制定.该《通知》允许在本协议所列内容外,经双方协商一致,增加有关条款.

2、双方在充分知悉并理解国家相关法律法规、知情并同意受甲 方规章制度约束的前提下,自愿签订本合同并承担相应法律后果.

3、甲方作为高等学校,负有为国家培养人才的职责和使命.为 达此使命,甲方已作出包括但不限于师资建设、人才培养、教学科研 在内的各种相关发展规划. 乙方作为甲方发展规划实施的重要组成部 分,一旦违反本合同约定,必将对甲方事业发展全局产生重大影响和 客观上无法准确量化的损失. 乙方在明确知悉上述后果的前提下郑重 承诺:自愿接受本合同项下全部约款的约束.

4、甲方的人才需求具有多元化特点,有权根据自身需求引进不 同层次、不同学科、不同类型的专门人才,有权在不同时期基于自身 特殊需求,为相同或相近人才提供有别于乙方的特殊待遇.乙方不得 以此作为不履行或不当履行本合同的理由.

5、乙方已全面知悉并认可甲方关于教学、科研、人事、报酬、 福利、奖惩等各方面的规章制度,特别是与本协议密切相关的引致性 文件的内容,自愿接受上述制度和纪律的约束.

2 为此,甲乙双方经充分协商,依据现行法律法规及甲方有关规定 等达成如下协议,以资信守:

一、甲方为国家公立高等学校,乙方为甲方所需相关学科领域的 (著名专家、 知名学者、 学科或学术带头人) , 自愿到甲方单位工作. 甲方聘用乙方的合同期限为 年, 年 月至 年月.

二、 《唐山师范学院关于高层次人才引进和教师招聘的规定》 (校字[2016]35 号)系本协议签订的基础文件.甲方应按照该规定提供 乙方各项待遇.乙方知悉并自愿接受该规定的全面约束.

三、乙方提前解除本协议(含辞职或自动离职等)的,应补偿甲 方遭受的损失.损失计算方法为:博士需要退还一次性发放的安家费

15 万.分五年发放的考核性安家费,考核合格的年度不再追回,考 核未合格的年度需要退还. 聘期每少一年按博士

10000 元、 硕士

5000 元的标准向学校交纳赔偿费,不足一年的按月计算. 除承担前款责任外,乙方还须退还甲方根据《唐山师范学院关于 高层次人才引进和教师招聘的规定》(校字[2016]35 号)给予乙方 的各项待遇,包括收回未用完的科研启动费、各种科研经费及配备的 电脑设施、图书资料、仪器设备等.甲方尚未实际给付部分,不再给 付.

四、乙方应遵守甲方关于教学、科研、人事、报酬、福利、奖惩 等各方面的规章制度.

五、本协议条款与《唐山师范学院关于高层次人才引进和教师招 聘的规定》(校字[2016]35 号)就相同事项不一致的,以本协议为 准.本协议未尽事宜,按照上述规定执行.

六、本协议书自签订之日起生效.协议文本一式三份,甲方执两 份,乙方执一份.因履行本协议发生的纠纷,由甲方所在地人民法院 管辖. 甲方: 乙方: 年月日年月日