PDF《2017 年度公开招聘公告》

2017 年硕士研究生及以下学历岗位招聘计划表 . 2.招聘范围 (1)2017 年应届本科及以上学历毕业生;

(2)

2015、2016 年毕业能够经人事或教育部门办理就 业派遣手续的本科及以上学历毕业生;

3.招聘信息发布及时间 我单位于

2017 年5月11 日,在天津市卫生和计划生 育委员会综合信息网站(www.tjwsj.gov.cn) 、天津卫生人 才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tjmhc.com)发 布招聘公告和招聘计划,同时在天津卫生人才网发布报考 指南、报考流程等信息.

4 4.报名方式 我单位委托天津市医学考试中心负责本次招聘工作的 网上报名、笔试命题及考务工作的组织实施. 请报考人员认真阅读招聘公告、招聘计划、报考指 南、热点问题等相关信息,并主动向我单位咨询本人条件 是否符合相应招聘岗位的招聘条件. (1)报名方式和时间: 报名采取网上报名的方式进行. 报名网站:天津卫生人才网,

网址: www.tjwsrc.com. 网上报名时间:2017 年5月15 日上午 9:00 时至

5 月21 日下午 17:00 时止. 网上缴费时间:2017 年5月15 日上午 9:00 时至

5 月21 日下午 24:00 时止. 招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于 1: 3,达不到这一比例的,减少相应岗位的招聘人数或者取消 相应岗位的招聘. (2)准考证 报考人员按照网上报名的有关要求和提示,正确填写 基本信息、上传电子照片、选择应聘单位、提交报名信息 并完成网上缴费后,于6月6日上午

9 点开始自行打印准 考证. 5.考试 考试分笔试和面试两个阶段.笔试设医学职业能力倾 向测验和卫生专业能力考试两个科目.

5 医学职业能力倾向测验满分为

100 分,占总成绩 20%, 卫生专业能力考试满分为

100 分,占总成绩 30%,面试满分 为100 分,占总成绩的 50%.总成绩合成方法为: 总成绩满分

100 分.总成绩=医学职业能力倾向测验成 绩*20%+卫生专业能力考试成绩*30%+面试成绩*50%. 考生必须参加规定考试科目的全部科目考试,出现缺 考,即视为放弃考试,无资格进入面试及录用程序. (1)笔试 笔试时间:2017 年6月10-11 日.具体考试时间、地 点以准考证信息为准. 笔试成绩于

6 月19 日登陆天津卫生人才网查询. (2)面试 面试工作,由我单位负责组织实施.面试前,我单位 对报考人员进行资格审查,凡发现不符合招聘条件的,不 得参加面试. 我单位根据报考人员笔试成绩,按照 1:5 的比例从高 到低确定各岗位进入面试人员名单.招聘岗位进入面试的 人数达不到所设定的比例时,按照实际人数进行面试.因 取消或放弃面试资格形成的岗位空缺,我单位可根据岗位 需要确定是否递补,且在同一岗位按笔试成绩从高到低依 次确定递补人员. 面试工作由单位人事部门负责具体组织实施,主要考 察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能 力、外语水平、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的 其他能力.及格线为

60 分,达不到及格线的,不予聘用. 6.体检

6 按照总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进 入体检人数 1:1 的比例确定参加体检人员.若总成绩出现 并列,以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员.体 检项目、标准暂参照《公务员录用体检通用标准(试行) 》 (国人部发[2005]1 号)执行.因体检不合格形成的岗位空 缺,我单位可根据岗位需要,确定是否递补,且在同一岗 位按考试总成绩依次确定递补人员. 7.考察 考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,全 面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学 习及表现等情况. 8.公示及聘用 根据考试和体检、考察结果,经我单位领导班子集体 研究后,确定拟聘用人员名单,填写《2017 年天津市安定 医院公开招聘拟聘用人员公示表》上报市卫生和计划生育 委员会审核后,对拟聘用人员信息进行公示,公示范围与 招聘公告发布范围一致.公示期一般不少于