编辑: Cerise银子 2019-07-08

(四)体检.考试综合成绩入围人员作为拟聘用人选进行体检.参加体检的人员 根据综合成绩由高到低按本岗位计划招聘数 1:1 的比例确定(考试综合成绩相同的, 取体能测试高分者) .

(五)政审.主要考察报考人员在校或工作(待业)期间表现、遵纪守法等方面 情况,包括报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作 态度、学习及工作表现的情况.

(六)考察.由区人社局、区消防大队组织人员对被招录人员所在的镇政府(街 道办事处) 、社区居委会、村委会了解情况.

(七)培训上岗.考察合格后确定的对象,统一参加区消防大队组织培训后上岗.

(八)聘用.理论考试、体能测试、体检、政审、家访、培训上岗合格的人选, 进行张榜公示,公示无异议后,经领导小组审核,报区政府批准后正式聘用.用人单 位和被聘用者签订一年劳动合同.

五、人员管理待遇 专职消防员由东山镇政府按合同进行统一管理使用, 不纳入区机构编制管理范围, 聘用期限一年.所需费用列入区财政年度预算.聘期满后,因工作需要,经考核合格, 并报区政府同意,可以续聘,签订续聘合同.若因不履行职责或因专项考核和综合考 核不合格者,解聘或按有关规定处理. 人员管理待遇表 人员基本工资 五项保险: 队长1200.00 元 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 副队长 1200.00 元 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 驾驶员 1200.00 元 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 消防员 1200.00 元 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险

六、上岗培训及考核录用 被录用人员须参加岗前培训, 上岗前培训分集中理论培训和岗位实践培训两部分 (时间

10 天) ,培训由区消防大队统筹组织. 咨询

电话:0898―68663760(区消防大队) 0898―68667401(区人社局) 二 一二年一月十七日 ........

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