PDF《（上接第十三版）》

六、 推动人才培养 1.加快培育企业技术团队.加快人才 引进力度, 推动医药企业技术团队建设. 鼓励企业加强与省内大专院校、 科研院所、 优势企业进行合作, 积极引进有自主研发 能力的科技创新团队, 增强企业自主创新 能力.围绕我省特色优势产业发展需要和 企业技术需求, 鼓励省内企业引进所需各 行业领军、 拔尖等高层次人才, 利用企业创 新平台, 积极组建优秀科技创新团队. 2.积极推动产教融合.推动医疗器 械创新中心与高校及科研院所共建产教 融合双创基地, 培育双创人才和卓越工程 师.集聚澳门及我省中医药教育资源, 推 动吉林与澳门共建工业园职业学校, 为吉 林澳门医药健康产业合作区提供从生产 到销售全产业链人才.围绕医药产业用 工需求, 结合全省教育资源, 聚焦 互联 网+ 智能制造 工程, 建立吉林省医药产 业培训基地, 打造国内最大医药产业工人 供给基地和智能设备操作员工培训基地. 3.培育中医药技能人才.依托长春中 医药大学、 吉林农科院等大专院校中医药 专业文化, 结合中国农业科学院左家特产 研究所实验基地资源, 利用中医药文化元 素突出的医药企业、 名胜古迹、 博物馆以及 中药材种植基地、 药用植物园等资源, 传承 和发展中医药文化, 培养中药规范化种植、 养殖、 加工、 营销等方面的技术创新、 产业升 级的急需人才, 助力中医药产业发展.

七、 保障措施 1.建设开放型对口合作机制.积极贯 彻落实国务院62号文件有关精神, 实施 走 出去 发展战略, 加强与浙江和天津在医药领 域的合作交流, 共同推进 吉药 品牌建设. 建立与澳门特区在中医药领域的合作, 依托 澳门高校优秀的中医药人才和科技资源优 势, 联合省内相关科研机构、 高校和企业共同 组建吉林澳门医药健康产业合作区. 2.加快大企业培育.以新一轮振兴东 北老工业基地为契机, 加快企业结构调整 与重组步伐, 培育和壮大医药龙头企业. 支持修正药业、 吉林敖东药业、 吉林亚泰集 团等大型企业兼并中小型医药企业, 实现 生产要素向优势企业转移, 完善企业管理 体系, 优化企业结构, 整合产品销售渠道, 提高品牌影响力, 培育大企业集团, 打造国 际级医药企业. 3.加强中药材生产基地建设.突出 重点品种和重点地区, 以企业为主体, 以 市场需求为导向, 建设中药材规范化、 规 模化和产业化生产基地, 生产优质中药 材, 保证中成药大品种和中药饮片的原料 供应.加快推广和使用我省中药材优良 品种, 建设优良品种种子种苗专业化、 规模 化繁育和推广基地, 推动中药材种质资 源库建设. 4.加强质量标准体系建设.加强中 药材技术标准体系建设.加快对我省中 药材国际标准、 行业标准、 地方标准、 企 业标准等技术标准的制 (修) 订, 提高我 省中药标准化水平.鼓励化学药、 生物 药企业制定高于国家标准或行业标准的 企业标准, 推动生物药同欧美标准接轨. 支持具有核心竞争力的药品和医疗器械 专利技术向行业标准转化, 增强企业市场 竞争力. 为深入贯彻 《国务院关于深入推进实 施新一轮东北振兴战略加快推动东北地区 经济企稳向好若干重要举措的意见》 、 《国务 院办公厅关于机械工业调结构促转型增效 益的指导意见》 、 工信部等四部委 《关于印发 新材料产业发展指南的通知》 和 《中共吉林省 委吉林省人民政府关于深入实施创新驱动 发展战略推动老工业基地全面振兴的若干 意见》 等文件精神, 按照吉林省工业转型升级 行动计划总体要求, 制定本实施方案.