PDF《换位沉底体兵情 感悟基层转作风》

30 岁,谈了

3 个女朋友 都未成. 现任女友今年 五一 来南宁 旅游, 希望他去见个面. 他跟连长请 假,连长说现在边防执勤任务重,阵地 骨干怎能离开,他也就没再坚持. 结果 惹得女友生气、父母埋怨. 对此,他就 说了句 我有什么办法 ,道出了基层 官兵在爱情婚姻上的酸楚与无奈. 感受到基层官兵战友情义的甜.得 知上等兵陈玉飞有胃溃疡,轮到我做饭 时,便特意把菜改为以清淡为主,他很 开心,很快与我聊开了. 他说刚来时很 失落,但刘亮班长对他很好. 我问班长 怎么个好法, 他说班长讲的话他听得 懂、爱听,跟班长聊天能知道很多事.班 长还跟他们讲当兵比打工好,不管退伍 多少年,回连队都会受欢迎. 刘亮的话 很土,却讲出了军队是所大学校、战友 亲如兄弟的深刻道理. 体验到基层官兵环境条件的苦.代 职的第二天晚上下冰雹,砸坏了接收卫 星电视信号的 锅盖 ,雨又下个不停, 大家只好在排房里大眼瞪小眼.下士贾 栋冒出一句 如果有个台球桌就好了 , 大家齐声附和,却令我惭愧不已. 每次 审批配发文体器材都是 老三样 ,从来 没考虑过基层的实际需要. 品尝到基层官兵被机关批评的辣. 三连连部、巴恩山阵地在广西军区视频 会议呼点时因画面出现问题被通报,连 长和巴恩山阵地班长在全团作检讨.事 后官兵说, 连队通信设备严重老化,还要24 小时开机,又缺技术骨干,这样不 问缘由地狠批一顿,难以接受. 几点启示:基层是面 镜 ,多照才 能找准作风上的差距.刘亮 五一 请假 的事,上级领导如果对情况了解得更细 一些,提早对他的岗位进行调整,也不 会让他有这样的遗憾和无奈. 充分反 映出上级领导没有想基层之所 想 、急 官兵之所急. 基层是把 尺 ,多量才 能看到自己素质上的 短板 . 上等兵 陈玉飞一句 班长讲的话我听得懂、爱听 给人启示. 目前基层政工干部缺 的不是学历文凭,而是缺 把大道理说 小、把小道理说实、把实道理说正、把 正道理说明 的水平,如果我们开展政 治教育工作的能力上去了, 又何愁被 官兵冷了场. 基层是杆 秤 ,多称才 能明白领导机关在官兵心中的 分量.只有始终做到把基层呼声作为第一信 号,把官兵满意作为第一追求,领导机 关在官兵心中的分量才会越来越重. 真诚向战士 靠近一步 团党委常委、参谋长 魏有华 这次 换位沉 底 活 动 ,我 在特务连 代职 连长,带给我的不仅是思想 洗礼、情感积淀,更多的是工作回望和 责任反思. 体会之一: 只有亲历艰辛疾苦,才 能增强服务基层的意识.特务连每个战 士平均一天要站

6 个小时岗,还要进行

4 到5个小时的训练,而且到训练场的 路一天来回两趟就是

7 公里.除了正常 的训练, 还要担任机关的公差勤务,尤 其是去年以来,团部搞营房建设,这个 连几乎每个周末都要出公差. 此外,还 要承受精神上的巨大压力,辛勤付出得 不到回报是次要的,最担心的是被上级 通报批评,甚至作检讨、受处分,影响连 队荣誉. 反观自己在机关,有时也想松 口气、偷个懒,对照战士的黑皮肤、烂靴 子,深感自己官气重、惰性足. 体会之二:只有末端问效,才能及 时发现工作指导上的偏差.在换位过程 中,深感领导机关经常想当然,好心办 了坏事;

有时把简单问题复杂化,领个 训练器材也要经过业务股长、 参谋长、 团领导、保管员几个关口,战士报销差 旅费至少要经过