PDF《时间安排及政策指南》

9、体检工作都有哪些规定? 体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,体检机 构加盖公章.招聘单位或报考者对初检结论有疑问的,可以 在接到初检结论

3 日内提出复检申请(按照有关规定,不进 行复检的项目除外).复检只进行一次,体检结果以复检结 论为准.初检、复检、鉴定不得在同一体检机构进行,且承 担复检或鉴定任务的体检机构必须属于市和区县事业单位 主管部门指定的范围.

10、如何进行考察? 考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施,全面了解 被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、 遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被 考察对象的资格条件进行复核.经考察不宜聘用为事业单位 工作人员的,不予聘用.

11、分配及工资待遇等的问题 此次招聘的医护人员,将由招聘单位根据工作需要,补 充到部门内各岗位,不服从分配者不予聘用. 被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准.

12、报考人员违纪违规如何处理? 报考人员应当遵守招聘的有关要求,服从市和区县事业 单位主管部门、 考试机构和招聘单位的安排. 对违反规定的, 参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》分别给予责 令改正、考试成绩无效、取消聘用、5 年内不得报考事业单 位、终身不得报考事业单位等相应处理.违纪情节严重的, 由事业单位主管部门或考试机构向报考人员所在单位(学校)通报,追究其相应责任.构成犯罪的移送司法机关处理.