PDF《人才之问》

这是一场特殊的人才招聘会, 会上的求职 者, 清一色都是外籍人才.

而他们此行的目标, 是 在成都谋求一份心仪的职业, 让成都成为自己职 业规划和生活的落脚点. 这就是昨日创交会上的外籍人才交易会.

300 多名来自数十个国家和地区的外籍人才, 带 着简历和憧憬赶来;

等待他们的岗位, 有科学技 术类工程师, 有技术带头人, 有语言教师, 也有市 场经理…… 记者了解到, 此次外籍人才招聘会吸引了40 多家企业前来. 在他们看来, 在国内城市, 这种线 下直接招募外籍人才的渠道太少了. 通常都是有 需求, 但没资源, 所以这次的机会着实难得. 据主 办方国家外专局国外信息研究中心信息部副部 长李海介绍, 外籍人才招聘会此前只在北上广深 开设过, 成都是国内第五个开设外籍人才专场招 聘的城市. 外籍人才需求量激增 希望招聘会多设几场 成都英德生物医药装备技术有限公司今年 来面临着企业发展的一个重要跨越. 他们要率先 执行动态药品生产管理规范 (也称国际CGMP规范) , 这是公司迈向国际化的重要一步. 而与之相 应的, 他们需要一位经验丰富的外籍人才, 能带 领技术团队把握规范标准. 这一岗位叫 验证经理 , 英德通过了多种渠 道招募: 圈子、 熟人、 猎头、 国外招聘网站……但 人才难觅. 昨日, 英德的 HR 贺玮却收到了好几 份有价值的外籍人才简历, 印度的、 加拿大的、 斯 里兰卡的……还有一位远在西班牙的生物学硕 士托自己的女友送来了简历. 贺玮回去, 要好好 筛选了. 昨日交易会上的40 多家企业, 还有海信、 中 华英才网、 英孚教育等等, 涵盖了电器、 人力资 源、 生物科技、 教育、 媒体等多个领域, 其中一些 是专程从北京、 浙江等地赶来成都参会. 中华英才网的市场部工作人员谢璇告诉记 者, 仅昨日上午, 他们已经收到了60多份外籍人 才的简历, 其中不乏硕士、 博士. 他们发布的职位 包括管理、 教师、 工程师、 设计师等, 所收到的简 历, 都将成为他们接下来仔细甄选的人才资源. 她表示: 这样的外籍人才线下招聘, 我们和大多 数企业一样, 都是第一次参加. 谢璇称, 现在有外籍人才需求的企业越来越 多, 但在国内, 外籍人才招聘渠道却不多. 这次交 易会, 给了他们难得的集中接触和选择外籍人才 的机会. 我想, 随着需求的增加和国际化的需 要, 这类交易会应该多多设立. 成都需求量增长比例 排在省会城市前三名 据悉, 这是外籍人才交易会首次登陆成都, 此前, 国内举办过这类专场招聘的城市, 只有北 京、 上海、 广州和深圳. 据李海透露, 外籍人才交 易会作为创交会的子活动登陆成都, 并不单纯只 是增加创交会的环节. 我们其实早已确定了今年在成都开设一场 外籍人才交易会 , 李海告诉记者, 外专局长期监 控全国各大城市的外籍人才需求. 这些年来, 北 上广深对外籍人才的需求与日俱增, 所以外专局 相继在这四个一线城市开设了专场招聘, 并且在 北京和上海还是上下半年各开一场. 我们发现, 成都对外籍人才的需求, 也有了 巨大增长 , 李海称, 根据他们后台的检测和数据 分析, 近五年来, 在成都工作的外籍人才的增长 比例, 在省会城市中排在前三位. 而根据国家外 专局根据已有大数据对未来需求展开的分析, 成 都有必要开设专门的渠道招纳外籍人才. 所以, 外籍人才交易会登陆成都. 其实也有非常多的外籍人才向往成都 , 他称, 只要搭建了桥梁, 企业与人才之间必然会加 速融合. 李海介绍, 成都对外籍人才需求较多的 领域, 来自工程、 教育、 设计、 市场销售等. 这次的交易会结束后, 李海称, 国家外专局 会统计分析交易成果. 只要交易情况良好, 那么 未来将考虑长期在成都开设外籍人才交易会, 形 成长效机制. 成都商报记者 王 责编 任志江 美编 张庆 校对 张德顺 商报官方微信 cdsb86612222 商报官方微博 新浪微博: @成都商报 腾讯微博: @成都商报 商报报料热线 028-86612222 商报电子版 www.cdsb.com 创新引领 合作共赢 2016年6月26日 星期日